之前看了一个视频，讲的是“小米HR怒怼普通本科生，让他认清何为985”。言辞极为犀利，强势。主要观点简要概括就是，你一个普通本科生和985学生一起来面试，我为什么要浪费时间在你身上？
面试大学生认为自己是普通大学里的佼佼者，学生会主席，为什么在面试大厂时就不能有和985学生同等的机会？
从招聘HR的角度来看，每次招聘会，有985的学生，有普通学校的学生。要招的岗位就那么几个，而简历那么多。如果985的简历已经足够了，那她几乎就不会看普通本科学生的简历了。
有错吗？我觉得很合理，毕竟人家是大厂，大厂非常讲究效率，有资本也愿意花最小的成本做一个很大概率不出错的选择。宁愿多给工资从985中选择更好的员工，也不愿多花时间精力再从普通本科求职者中选出可能是“性价比”最高的求职者。
但是很多小厂因为资金有限，愿意在选人上花更多的时间精力从普通本科生中找到“性价比”高的“宝藏”。不过当有985学生投简历到他们公司时，他们也会优先考虑。
这就像我们买衣服时的购物标准。当你月薪只有3千元时，你会花很多时间精力从四五十元一件的T恤中去分析比较，选出这个价位中性价比高的衣服，毕竟这部分的衣服品质参差不齐。但当你月薪3万元时，你就不会看百元以下的T恤了。浪费那个时间精力去挑选你觉得不值得的，而且也很容易看走眼。你随便在两三百元的“品牌”T恤里挑，都不会太失望。并且你会觉得，我月薪3万，就应该穿两三百一件的T恤。
这就是大厂的选人策略。明白了后，你就知道学历有多重要。同样是经过高中三年的学习，人家高考考得比你好，进了985大学，说明人家学习上比你有天赋，或者更勤奋。也很自然地让人觉得，经过四年大学学习，985的学生会比普通本科生更优秀。
你如果高考没发挥出所有实力，想着大学再努力就好。到了大学毕业找工作，即使你觉得你在自己学校里很优秀，你也会发现想去大厂真的太难了。就好比现在琳琅满目的商品，同类商品，一个是杂牌子，一个是品牌货。质量差不多，杂牌子的还便宜点。顾客就是愿意选择品牌货。
我们努力学习的意义就是要让自己进入985,成为“品牌货”。在找工作时更有优势。努力学习，不断让自己更加优秀，你在生活中才能有更多的选择。有了更多选择，你才更有可能找到自己喜欢的人生。
再说俗一点，努力学习你就会更有钱。以前我觉得钱能解决90%的事，进入社会后，我觉得钱能解决99%的事。还在学生阶段的你，没有什么烦恼，觉得努力学习没有什么意义。但是一旦你进入社会，面临租房吃饭，房贷车贷，结婚生子，生活品质等需要花钱的事情时。当你因为缺钱而感到生活不如意，睡不着觉，吃不好饭，打游戏也不快乐时，你才会知道钱有多么重要，你才会后悔当初为什么不好好学习，读个好大学，找个工资更高的工作。
和步入社会后的生活压力相比，学习压力根本不值一提。
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