平常在公司里，很少有机会和领导聊天；
好不容易等到跟领导一起出差了，你却不知道怎么开启话题，只能默默地用五个脚趾头，把鞋子扣出三室两厅。
本期快车道《玩转职场》栏目，教你4招，让你和谁都聊得来！
第一 聊共同兴趣聊相似的经历、兴趣、喜好、世界观、价值观等等，简单来说就是找共同点，我们当然喜欢跟自己相似的人 。
比如领导是喜欢体育，你可以跟他体坛的最新动向；再比如领导喜欢旅行，你可以让他聊聊旅行的经历见闻等。
在路上是与领导拉近关系的好时机，一定要主动汇报行程的安排，比如先到哪去、后到哪去、晚上跟谁一起吃饭等；
而且还要提醒领导要做好哪些准备，比如即将开始的晚宴，X总喜欢喝酒，而且会带夫人、孩子来赴宴，那你就要提醒领导备好酒，给其夫人点果汁，给孩子点孩子喜欢吃的东西，甚至准备一些压岁钱。
这些会让领导觉得你安排的周到有礼节，留下靠谱实干的好印象。
第三 聊领导擅长的行业最好聊领导擅长的某一行业，该行业发生的大事、面临的问题、该怎样解决，领导在自己擅长的领域一定有很多话要说。
这时你多请教领导的看法和建议，即能激发他好为人师的表达欲，又能学到东西，还能让领导觉得你有上进心，一举三得啊！
怎么让半生不熟的关系，在短时间内迅速升温？
答案就是，提前做功课，充实你的谈资。
领导的生日你知道吗？领导有几个孩子啊？几个男孩儿几个女孩儿啊？孩子是读初中还是读小学啊？具体在哪个学校里面读书啊？领导的朋友都是谁，领导下班了喜欢跟谁在一起啊？领导身边的红人是谁啊，领导的家住在哪儿啊？领导喜欢喝什么样的茶？领导喜欢喝什么样的酒啊？领导的微信是多少啊？领导的车牌号是多少啊？领导喜欢读什么样的书啊？领导的爱好是什么？他喜欢跟谁在一起啊？领导的语言系统是什么？领导工作的方法是什么？领导解决问题的思路是什么？这些你都要研究，你要是关心领导的话，领导肯定喜欢你。
第五 顺着领导的话如果领导主动地打开话题和你聊天，你就不用藏着掖着、东怕西怕，只要顺着领导说的话就行了。
在这个过程中，要少说多听，让领导畅所欲言，自己以倾听为主，在适当的时可以简单表达自己的看法，关键得让领导聊得开心。
如果你希望领导觉得你上进、有责任、能担大任的话，就一定要展现出自己理性、谨慎、周到的一面，多聊聊自己的事业心以及希望领导多给机会磨炼的决心。
跟领导接触的机会不多，同时也可以听听领导对你平时工作的看法，以及对你本人的看法。往往第一面印象就决定了他对你以后的印象；如果对你的印象好了，那么有好的工作机会自然先想着你。
你还有什么补充的吗？
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