当你经历过频繁跳槽后,才发现危害有多大?,下面我们就来说一说关于容易被人忽略的职业规划?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

容易被人忽略的职业规划(当经历过频繁跳槽后)

容易被人忽略的职业规划

当你经历过频繁跳槽后,才发现危害有多大?

1.对职场人脉圈子的影响,缺乏信任度,没有牢固的职场人脉圈子。

2:对职业能力的影响,没有专业的积累沉淀,缺少对业务的聚焦和理解深度。

3:对求职和工作心态的压力与影响,自信心缺失、恐惧焦虑感。

4:对职业发展的影响,没有稳定和可靠性,弄花了履历(对求职来说是信用名片),找工作的难度,雇主对你的认可和信任都是问题,更不要说欣赏和提拔。

5.经济收入的影响,跳槽穷三年,频繁跳槽虽不至于穷3N年,但收入就不言而喻了。

总之,职场人对跳槽要慎重,不管是职场新人、公司中坚,还是高管精英,频繁跳槽都不可取,学会总结如何规划职业生涯,复盘跳槽原因,谋定后动,不做后悔事,耐住寂寞,守住芳华。

欢迎探讨,更多的职业咨询请私信。

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