相信很多职场人都碰到过这样的问题：从不卡点下班，下班的话也不会第一个走出办公室。之所以这样的做，就是因为怕被别人说“卡点下班是工作不积极的表现”。但事实真的是这样吗？其实不然。且听小编来给你分析。
工作的时候就好好工作，生活的时候就好好生活。在工作时间内做好自己的事情之后，到点就准时打卡下班，其实工作方式不重要，只要完成了工作，准点下班也是可以的。不过不同岗位的工作方式不尽相同。但也有一些公司，如果卡点下班的话，就会被老板吐槽说工作不认真，如果下班回去的话，要问问老板还有没有其他的事情要做？这样才是职场的生存法则。
不过也有网友评论说，难道重点不在于准点下班吗？和工作积极不积极有什么关系？卡点下班竟能和能力扯上关系？那反面的意思是不是就是再说能力不够就住在公司，或者你普通所以就不应该有生活。如果总是这种论调，那是不是小孩子优秀的直接不用管规定18岁成年直接就成为成年人吗？
公司规定的上下班时间最后又成不确定，那你就不用规定了，人家能力大的上一个小时，其他时间爱干嘛干嘛。本质上，这件事情就是公司机制制度问题，有能力的你就多奖励，想要多收获就多付出。为什么总要无谓挑起劳动人民之间的矛盾激论？所以，确定我们不是无意识被某一类人洗脑了？
还有其他网友亲身经历说：不管是不是领导都觉得你是，曾经一个人做着部门一半的工作量，水也不敢喝，洗手间也不敢去，午睡也不睡，就是为了准时下班，好家伙，结果被经理和人事说我每天一下班就走，从此我就决定再也不要耽误我的午睡时间，该干嘛干嘛，还是下班就走，不要占用我下班以后的每一秒。
其实，上面小编也说了，工作的时候就好好工作，生活的时候就好好生活。在工作时间内做好自己的事情，到点下班就准时打卡也无可厚非。只要工作不拖欠，卡点打卡下班又何妨呢？再说留下来也没有意义。何不趁下班这段时间回家学习补充一下。充实一下自己呢？不知道各位又是怎么认为的呢？
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