很多时候，我们会发现最有价值的信息和资源，并非来源于和你最亲近的好朋友。
前几天朋友来电话说要五一聚聚，请几个兄弟吃大餐，于是就问他有什么喜事，他说自己工作换工作了，不仅待遇涨了不少，更关键的是换到了自己一直想去的行业。
我说，“那真是挺不容易的，在现在这个大环境下，跨行换工作，待遇不降还升。”
他说，“也是运气好，给自己介绍工作的是抖音上的一个粉丝，之前加过微信，原本想找些业务合作的，总共也没聊过几次。而这个粉丝刚好有个朋友，不久前在朋友圈发文招人，他就帮忙搭了根线，没想到就成了。”
其实，不知道在什么时候开始，我们已经习惯了在朋友圈求助，在朋友圈发广告，而朋友圈也被冠以“万能的朋友圈”之称，但是即使如此，我们大多数人还是习惯忽视朋友圈的力量。
或许是因为微商群体的崛起，卖货的卖货，晒娃的晒娃，总觉得朋友圈越来越LOW的感觉，于是，我们就开始很少出现在朋友圈，甚至连偶尔刷一刷的欲望都没有了。
所以，当我们遇到什么问题，需要求助的时候，很多人要么忽视了朋友圈的存在，要么即使发了，除了几个本就亲近好友，也无人搭理。
久而久之，我们发现我们的人脉关系好像越来越小。
究其根本，就是因为我们忽视了“弱关系网络”的重要性。
什么是弱关系网络呢?
美国斯坦福大学著名的社会学教授Mark Granovetter，曾提出人际关系根据心理距离的远近，可以分为强关系网络和弱关系网络。
所谓强关系指的是人与人的关系紧密，有很强的情感因素维系。强关系的社会网络同质性较强，即交往的人群从事的工作，生活的圈层，掌握的信息等都是趋同的。
反之，弱关系指的是人与人关系并不紧密，也没有太多的感情维系。强关系的社会网络异质性较强，即圈子之外的人，交往对象可能来自各行各业，因此可以获得的信息也是多方面的。
强关系典型的代表就是现实生活中来往较多的朋友、亲戚、同事等;
弱关系包含的人群就比较多样化，比如一面之缘的朋友，泛泛之交的客户，也可能是朋友的朋友，或者刚认识不久的人，甚至是从未谋面的网友等。
为什么弱关系网络那么重要呢？
根据牛津大学人类学家邓巴（Robin Dunbar）的研究，每个人的社交网络中，最核心的圈子只有3-5个人，也就是闺蜜、知己或者好兄弟；
然后是12-15人，经常来往的、非常亲近的好朋友；
其次就是30-40人，是我们偶尔保持联系、互相熟识的一群人；
最后的是150人，这也是人类智力允许其拥有的稳定的网络关系的人数上限，这也被称之为“邓巴数字”。
强关系的数量，人与人之间其实差别不大，它决定的是人际关系的深度。
而弱关系的数量和质量，往往决定我们人际网络的广度和影响力的。
强关系的圈子，往往是有自己熟悉的朋友组成，圈层非常接近，所以了解的信息往往跟你差不多，有多少事情是你不清楚而只有他们知道的呢？
反而是那些“泛泛之交”，他们的圈子跟你不同，才能够了解那些你不清楚的信息。
所以，很多时候，我们会发现最有价值的信息和资源，并非来源于和你最亲近的好朋友，而是一些跟自己只有泛泛之交的朋友。
弱关系网络，真正的作用是把不同的社交圈子连接起来，从圈外提供各种不同却有用的信息。
如何构建自己的弱关系网络呢？
1、主动走出现有圈子，构建新的弱关系网络
很多人习惯于自己熟悉的圈子，而拒绝或者害怕进入一个陌生的圈子。
亦或是，完全没有意识到不同的圈子对自己的价值所在，总觉得我和他们没有什么交集，为什么进入这个圈子呢？
或许看了我们上面的分析，有的人意识到了弱关系的价值， 但是却无从下手，总是被物理空间的距离限制了自己社交圈子的大小。
其实，抛开朋友圈不说，不知道各位有没有发现抖音越来越具备社交属性，你如果想要认识一个人，进入一个圈子，通过抖音可以很方便的实现。
记得老罗直播的时候，那么多人抢着刷礼物，你以为这些人都是老罗的粉丝么？
其实不然，不少人只是希望可以引起老罗的注意，进入他的圈子而已。
有人会说，即使人家老罗看在你砸钱刷礼物的份上，加了你为好友，人家就愿意帮你忙了么？
其实，只要进去了，总归会有交集的时候，关键是看你如何运作，而更重要的是，你在自己的弱关系网络里面，嫁接了一个更加优质庞大的圈子。
2、价值展现：让被人知道你的存在， 知道你在做什么
上面在解释强弱关系网络定义的时候，提到一点，强关系是由很强的情感因素来维系，而弱关系则没有很强的情感因素。
那么弱关系是靠什么维系的呢？
弱关系的本质是信息的传递和价值的交换，所以弱关系靠价值交换来维系的。
既然是价值交换，那我们首先要做的就是展现自己的价值。
这就是为什么我们经常会看到一些人喜欢在朋友圈里晒自己的状态，晒自己在做什么，甚至不惜夸大自己的成就，其实说白了，就是为了向那些不了解自己的，弱关系网络的人展现自身的价值。
只要你有价值，就会有人会注意到你,就会有人在需要的时候，向你发出交换的信号。
试想一下，别人都不知道你在做什么，不知道你有什么，能提供什么，当你在朋友圈求助时，除了强关系的朋友，又有谁愿意搭理你呢?
3、主动给予：埋下种子，静待花开
《Give and take: A revolutionary approach to success》一书中提到，人际网络有三种人，一种是Giver（给予者），一种是Taker（获取者），一种是Matcher（互利者），而那些获得卓越社交价值的人往往是Giver（给予者）。
古人有云：“将欲取之，必先与之。”
我们或许没有办法，像维护自己强关系圈子那样投入那么多的时间和精力，但我们完全可以关注弱关系圈子的动态，在别人提出帮助信号的时候，抛出自己的橄榄枝。
主动帮助别人，也是一种自身价值的展现，即使最终结果是没有帮到对方，但对方也会记住你曾经抛出的橄榄枝。
而这些，你曾经种下的一颗颗善意的种子，终会在你需要的时候，向你开出灿烂的花朵。
所以，如果你想拓展自己的人脉关系，想要在你需要的时候，有人帮助你，那么请一定善待自己的弱关系圈子。
因为当我们谈人生、谈理想、吐槽老板的时候，需要的强关系网络，有几个好朋友就够了；
而当我们考虑找人合作，了解信息，交换价值的时候，弱关系才是最佳的选择。
