大家好，今天我们来讨论一个世纪讨论热门话题：“公务员年终奖到底有多少”？
网传经常会有公务员年终几万的消息，但也有很多人哭诉根本没有那么多，事实究竟是怎么样的呢？
1、公务员有没有年终奖？新公务员规定，公务员的工资项目，不仅包括基本工资，也还包括津补贴，同时，也包含奖金。
公务员的奖金，不仅仅局限于平时的奖金，也包括了年终奖。因此，公务员能发年终奖，是法律明文规定的。
2、是人人能得，还是部分人有资格？不是每个公务员都可以发年终奖。
公务员法第80条规定：“公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。”
科普一下，公务员的年终考核，一般分为4个等级，优秀、称职、基本称职和不称职。按照规定，前两个等级，发给年终奖。后两个等级，没有年终奖。
所谓年终奖，就是对员工一年工作业绩的总体肯定。一名员工必须在一年的工作，中表现合格以上才能得到年终奖，如果定期考核为基本称职，说明员工在工作上的表现不尽如人意。如果在定期考核中被评为不称职，可能不仅仅是业绩不如人意，还意味着工作中可能会出现了违法违规违纪的行为。在这种情况下，当然就很难拿到年终奖了。
3、年终奖发多少？标准是什么？年终奖的额度和幅度，一般情况下，一个地区有一个地区的统一标准，而不是每个单位自行规定标准。
奖金的额度和幅度，也不能人人平均，不能搞大锅饭。实际上，在很多地方，公务员的奖金幅度都会拉开差距。年终考核评为优秀和评为称职的公务员，在奖金额度上，是有一定区别的。
4、达到称职标准就一定能发放吗？也有人抱怨，明明工作表现不错，怎么还是没有奖金呢？
能不能发奖金，也要看当地的财政收入。比如，有些地区的公务员，因为财政收入不佳，能保证每个月的工资按月发放，就已经是谢天谢地了，根本没有年终奖可拿。
当然，在现阶段，为了激励公务员努力工作，各地或多或少都会发一定额度的年终奖，只是在额度上有所区别。经济条件好的地区，年终奖可能一次发两三万。经济条件差的地区，年终奖可能一次就发三五千块，表示下意思。
what？有人说年终奖违反规定？
那我们姑且叫它“精神文明奖”云云好了，毕竟为了鼓励员工积极性，适当奖励还是要有一些的。很多私企年终也会发一两个月的奖金。
而且随着公务员法的不断完善，各项福利肯定会越来越好，尤其是发达地区的公务员，奖金几万一点不吹牛。2020年国考就要来了，预计11月笔试，不如考一个：2019双考课程专题_2020年国家公务员课程专题_2020年省考课程专题
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