矿业地质高端人才是矿产项目的设计者、组织者和实施者，是矿产勘查单位与矿业公司的灵魂，是矿业公司发展壮大的保障，是矿产勘查单位的总工，矿业公司的首席地质师，上市矿业公司的首席发展官。
矿业地质高端人才的主要工作是：从事找矿预测和矿产项目评价， 提出找矿突破方向与勘查设计，解决找矿勘查过程中所出现的各类疑难杂症问题，将找矿勘查工作顺利地带向突破的彼岸。
一名优秀的矿业地质高端人才，其知识结构应该是这样的：
一、基础知识主干知识：
化学知识：
包括无机化学、配位化学、有机化学、物理化学；结构化学，着重于元素周期表、元素与离子性质、溶解与沉淀、熔融、升华与凝固、氧化与还原、配合物、分子轨道理论、晶体场理论、软硬酸碱理论、热力学、平衡与非平衡等。
物理知识：
包括力学（‐断裂、变形、流变）、电磁学、重力等。
数学知识：
包括概率论与数理统计、空间几何、模糊数学和微积分。
辅助知识：
经济学与管理学；人文（侦探与武侠小说；人文修养；组织与协调；激情与低调）
主干知识：
包括矿物学、岩石学、构造地质学、地球化学、矿床学。
辅助知识：
包括结晶学、光性矿物学、矿相学、古生物与地史学、区域地质学、矿田构造学。
三、成矿理论知识主干知识：
包括成矿作用（岩浆‐‐熔离与结晶；热液‐‐扩散渗滤与交代充填；变质‐被变质与变成；沉积；风化与次生富集；矿床矿体定位‐源运储变）。
重点知识：
包括成矿模式、成矿演化、主要矿种矿床类型、典型矿床、矿与非矿的可变性。
主干知识：
包括地质填图与勘查地球化学（地质异常与化探异常）。
重点知识：
包括矿化信息捕捉（矿物肉眼鉴定；地质观察与填图；化探取样与加工；地质编录与采样；探矿工程设计；地质图件编制；储量计算;勘查方法的优选组合）。
辅助知识：
包括勘查地球物理、遥感解译、GIS（物探异常、遥感异常、信息综合与处理）、计算机技能、测量学。
五、勘查思维及训练主干知识：
包括侦探思维；系统思维；演化思维；空间思维；顺逆思维；异同思维；类比思维。
重点知识：
包括典型矿床发现史；矿床勘查过程。
主干知识：
包括实际投入估测；勘查成果评介与估值；开发前景评价；找矿前景评价。
辅助知识：
包括采矿概论、选矿概论、冶金概论（矿床的可采选冶性）。
重点关注：
水路电、吨矿价值与税后利润、政治风险、市场风险、社区风险。
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