钻石的最初，只是一些普通的树朩，因为无涯的等待，最终光芒四射所以，别急，千万别急，不怕走得慢，就怕走得错只要在对的路上，一步步，一寸寸，一点点，一天天，慢慢来所有的成长和伟大，如同煲汤，都是一小时一小时熬出来的，下面我们就来聊聊关于如果你突然掉进某个星球?接下来我们就一起去了解一下吧!
如果你突然掉进某个星球
钻石的最初，只是一些普通的树朩，因为无涯的等待，最终光芒四射。所以，别急，千万别急，不怕走得慢，就怕走得错。只要在对的路上，一步步，一寸寸，一点点，一天天，慢慢来。所有的成长和伟大，如同煲汤，都是一小时一小时熬出来的。
在英国最古老的建筑物威斯敏斯特教堂旁边，矗立着一块墓碑，上面刻着一段非常著名的话：
当我20岁的时候，我的理想是改变这个世界；当我30岁以后，我发现我不能够改变这个世界，我将理想变小一点，决定只改变我的国家；当我到了60岁以后，我发现我不能够改变我的国家，我的最后愿望仅仅是改变一下我的家庭生活水平，但是，这也不可能。当我躺在床上，行将就木时，突然意识到：如果在20岁的时候，我仅仅去改变自己，然后，我可能改变我的家庭；在家人的帮助和鼓励下，我可能为国家做一些事情；然后，谁知道呢？我甚至可能改变这个世界。
世界上的事很多，但不外乎两种：我们想干的和不想干的，或者是我们能干的和不能干的。
遗憾的是，我们想干的往往是我们不能干的，我们能干的却是我们不想干的。结果便是，想干的一直没干成，能干的一直没干，导致我们庸庸碌碌好多年，不成一事，一事无成。
从生下来那一天起，总是有人告诉我们天堂是多么的美好。上帝对我们说，他的每一个子民都可以从卧室爬到美好的天堂里去。怎么才能从卧室到天堂？上帝说爬上去；至于怎么才能爬上去，他没说。
按我们对爬高要求的理解，从卧室爬到天堂得找个梯子。这年头，梯子不好找，即使找到梯子，也未必结实；即使有结实的梯子，还得靠对墙。这些都找到了，还得看我们的体力如何。
人生短短几十年，出名要趁早，发财要趁早。看着比自己还年轻的人，都已经在天堂里成为上帝的贵宾，我们能不急吗？
也许有人说，我们从卧室爬上天堂的梯子不是改变世界，也不是改变国家，而是去找一份好工作。希望自己在毕业之后，能进入一家知名公司，在优美的办公环境里，做着轻松的工作，并且拿着高薪高福利。这样的公司，就是自己的天堂。
我们的天堂最好像美国的微软公司一样，除了高薪不说，每位员工都有一间20平方米的单独办公室，任自己随意布置，没有任何规定。办公楼每一层都设置一间很大的咖啡厅，免费供应咖啡、乌龙茶、牛奶、可乐等多种饮料。如果员工还想吃另外的某一种，可以填单子，公司就去买。办公楼里有宾馆式的房间，里面日常用品、食品一应俱全，员工可以住在那里，而且是免费的。
员工个人的许多事情也由公司代劳。比如水电费缴纳，公司花钱请水电部门上门来收；员工有亲戚朋友来，公司花钱请服务公司去接站；员工要租房、买房，公司请房地产公司上门来服务，不成交，公司付给房地产公司中介费。
这样的公司不但对刚毕业的大学生，对混迹职场多年的高级白领来说，都是天堂。很多年轻人怀着宁缺毋滥的想法，非世界500强不去，非知名大公司不就业。就算是屈就于中小公司，在职位上也应该是副总级别，有独立的办公室，有专车接送上下班。
暂不说这样的要求高不高，还是拿员工心里的工作天堂微软来说，微软像上帝一样给员工免费提供个性化的服务，那么微软对员工是不是也有要求？当然有。世界上不存在免费的午餐这句话，在微软一样成立。
微软不是印钞公司，所有的效益都来自世界各个市场，自然就有一把最铁的“算盘”：微软公司是按分钟计算员工创造效益的，经理级别的每分钟要为公司创造50元利润，普通员工每分钟要创造10元利润。
一天以8小时计算，一周5个工作日，共计40个小时、2 400分钟，即每周每个普通员工为公司创造利润24 000元，每月利润96 000元。这还不算加班。要知道，在大公司，加班加点更是家常便饭。
作为刚毕业的大学生，如果你有本事每年能为老板带来150万元的利润，而你要求的年薪是50万，恐怕没有老板会拒绝你。想赚钱的人不会把摇钱树栽到竞争对手的院子里。
手的院子里。
公司给员工什么样的待遇，和员工给公司创造的价值是成正比的。不论是世界500强企业，还是个体小公司，都是需要员工创造效益的，这一点全世界的老板都一样。没有效益的公司是无法生存的，更不用说和对手进行市场竞争了。
由此可以看出，能进入天堂的人，都是有资本进入天堂的人。我们只有好好积累自己的资本，才有机会获得进入天堂的门票。
