养老保险的缴费基数，是如何来计算的呢？养老保险缴费基数，这样的一个重要数据并不是计算得出的。而是根据所在地区，上一年度的社会平均工资来确定的。一般情况下，所在地区的社会平均工资是多少？那么社保的缴费基数就是多少，二者之间是一个完全相等的关系。甚至在制定全口径社会平均工资之前，以往只统计这个非私营企业的社会平均工资，那么那个阶段，就连我们退休人员养老金的计发基数，都是按照社会平均工资来确定的。
由于从2019年以后，实施了全口径的社会平均工资。他把私营企业的平均工资也计算和统计在内，全国范围内绝大多数地区，甚至几乎所有的地区，都明显的降低了社会平均工资，因为私营企业单位的平均工资水平，相对于非私营企业更低，所以整体拉低了平均工资的标准。也正是从2019年开始退休，人员养老金的待遇将不再采用社会平均工资的方式，因为如果按照社会平均工资的方式。可能会影响到即将退休的人员，所以说采用了一个新的方式，也就是养老金的计发基数这样的方式来计算。
而养老金的激发基数，略高于所在地区，全口径的社会平均工资，所以从最大程度上，保证了退休人员养老金的待遇，不受到任何的影响。而我们参加社保的人群就不存在这个问题，因为社会平均工资全口进化以后有所降低，所以对应的我们缴费基数也是有一个明显的降低，所以说我们的缴费金额它其实是不增反降的，所以说对于参保人群来讲这是可以接受的，因为你的平均缴费指数没有变，而你的缴费金额有所下降，其实都是可以去接受的。
这就是我们社保缴费基数的来源，它是根据所在地区，上一年度的社会平均工资来确定的。每个地区之间经济发展程度不同，对应的社会平均工资标准也是有所不同的，但有一点不可否认的事实是，后一年的社会平均工资，相对于前一年的社会平均工资都是会有不同程度的增长，增长的标准和比例大概是维持在4%~10%左右，这样的一个范围之内。所以随着我们工作年限的越来越长，你的社保缴费基数其实每一年都会不断的提高。
对于经常观察，这个社保缴费扣费的一些在职人员来，就不难发现这样的一个问题。每年基本上是7月份到10月份之间，会调整社保基数。按照新的缴费基数来缴纳社保，就比起上一年的缴费水平要整体高4%~10%，这就是因为社会平均工资发生了变化，而改变了我们社保的缴费金额。而且很多企事业单位也会一次性补交1月份到该月的差额，每个月可能会体现在几十块钱到一两百块钱不等，那么这个月的工资相对来说就会更低一些，所以说很多人都是有一个明显的感受。
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