笔者问大家一个现实问题:各位所在的单位,是否有给自己缴纳住房公积金呢?住房公积金的存在,能够极大地减轻大家的购房压力。若各位所在的单位有给大家缴纳住房公积金的话,建议大家一定要尽早提取?公积金新政或将开始推,大家早知道早受益。

今天起怎么才能提取住房公积金(有住房公积金的人要尽早提取)(1)

一、公积金的问题

公积金最大的好处在于,能够减轻大家的购房压力。目前我国的公积金贷款利率为3.25%,而商业贷款的利率则为4.6%。我们以120万房贷,30年还款时间来计算不同贷款下的房贷利息情况。我们首先来看120万房房贷,30年还款时间下商业贷款的情况,等额本息下的利息为1014624元,每月所偿还的利息则为6152元。

而120万房贷,30年还款时间,使用公积金贷款下,等额本息下的利息为680091元,每月还款金额为5222元。在同样都是等额本息的情况下,使用公积金贷款可以比使用商业贷款少支付334533元,每月少还房贷930元。

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也就是说,使用公积金贷款的利息要比商业贷款低很多,而同期所对应的房贷压力也小了很多。很多人也都知道,使用公积金贷款可以降低自己的还款压力,但问题是目前国内的公积金覆盖率很低,很多企业并没有给员工缴纳公积金。

以相关部门发布的2013年数据为例,当年全国范围内住房公积金的实际缴存职工人数为7745.08万人。参加城镇基本养老保险的职工人数则达到了21990万人,其中离、退休职工为5293万人,将这部分职工扣除,实际人数为16607万人,其参保人数是住房公积金实际缴存职工人数的2.1倍。

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城镇职工基本医疗保险的参保人数达到了20049万人,是住房公积金实际缴存职工人数的2.6倍。失业保险的实际参保人数为12401万人,与住房公积金缴存职工人数比例为1.6:1。工伤保险的实际参保人数为13820万人,比例为1.8倍。生育保险的参保人数为9182万人,比例为1.2倍。

由于我国的社保具有强制性,企业必须要为员工正常缴纳。而住房公积金并不做一项强制制度,这也导致很多企业出于降低人力成本的角度考虑,并不会给员工缴纳公积金。由此可以看出,我国的住房公积金制度目前仍缺乏法律制度的强有力支撑。

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按照我国《住房公积金管理条例》中对于住房公积金的缴存范围界定来看,我国目前的缴存情况还远远不够。在实际工作中,国家机构、事业单位和国有企业的住房公积金缴存人数所占比重较高,一些外企和私企普遍存在少缴和欠缴的问题。

虽然在我国《住房公积金管理条例》中对于少缴、欠缴和不缴的情况明确规定了相应的处罚措施。但在实际执行过程中,由于住房公积金管理中心缺乏检查和监督的权力,而导致无法实现住房公积金缴存的法律强制性,也就无法充分发挥其社保效用。

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此外,当前我国的住房资金使用率低。按照我国《住房公积金管理条例》的规定,在确保住房公积金在基本住房消费使用提取的基础上,主要用于职工住房贷款。当满足上述的需求后,可以将其用于国债购买,以确保住房公积金的保值和增值

但结合近年来相关部门发布的统计数据可以看出,我国每年大概有2000-3000亿元的公积金没有利用起来。在2014年末,全国范围内的住房公积金银行专户累积余额总计超过5500亿元,扣除一定的备付资金,还剩余近3200亿元沉淀资金,这些资金没有充分利用起来,而是闲置于银行专户内,导致住房公积金的资金使用率较低。

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二、住房公积金新规

从今年来看,我国相关部门发布的政策来看,住房公积金也能这样用。一是将住房公积金取出,存入银行。目前我国住房公积金的利息为1.71%,这一利息远低于银行存款利息。因此若大家的住房公积金相对较高的话,不妨把自己的住房公积金取出,存入银行,这样收益更高。

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二是住房公积金可用于租房。对很多人来说,短期之内暂不考虑买房,也可将住房公积金取出,用以支付自己的房租,以减轻自己的开支。值得注意的是,因地区政策不同,大家只能提取一部分住房公积金用以支付日常的房租。

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很多人都担心一个问题,若自己把住房公积金中的钱取出的后,对自己后续购房是否会有影响呢? 事实上,针对这点,目前暂时还没有一个完整的答案

其原因在于我国的住房公积金制度和国内的社保制度一样,碎片化严重,各地区在政策上千差万别。通常来说,住房公积金内的余额越高,银行所审批的住房额度也就越高。毕竟住房公积金很高,也能在一定程度上反映各位当下的收入还不错,具有一定的还款时间。

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而在国内的部分地区,则规定使用公积金贷款的话,其公积金缴纳时间不能出现断缴的情况。若从这个角度来看,住房公积金提取过多的话,也肯定会影响到大家后续房贷的额度。但值得注意的是,有的房企则并没有把住房公积金额度和房贷额度进行挂钩。

因此,建议大家提取公积金前,最好可以提前咨询下当地相关部门具体的住房公积金政策。一切从实际出发,以当地完整政策为准,以免给自己带来不必要的问题。

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三、总结

从以上分析来看,虽说住房公积金的存在,的确是能够降低大家的房贷压力。但现实是,由于住房公积金并不像社保那样具有强制性。这也导致很多企业并不愿意给员工缴纳住房公积金,尤其是国内的很多中小企业很少会给员工住房公积金。

我们说住房公积金是否要提取,还是要看当地的政策。若当地银行在审批房贷额度时,将住房公积金和房贷挂钩的话,建议大家最好不要提取。最后,笔者想问下大家,各位所在地区,对住房公积金是如何规定的呢?欢迎大家在评论区内和我们一起交流关于住房公积金的这些事儿。

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