在北京注册一家人力资源行业的公司，需要有哪些要求呢？首先一般来说，人力资源公司主要分为劳务派遣行业和猎头行业两个，不同类型的人力资源行业公司要求也是有些许的不同，接下来就一起来看看。
一、劳务派遣行业人力资源公司注册要求
1、根据国家规定，劳务派遣公司注册资本最少50万元；
2、至少有三名经过劳动保障管理培训，并获得中介服务资格证书的全职员工；
3、拥有一定规模的营业场所， 此营业场所需有合法的租赁合同，证明真实性；
4、只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立；
5、工商局批准的劳务派遣许可证，以及企业营业执照；
6、办理《人才中介服务许可证》的前置审批；
7、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
8、其他相关法律、法规规定条件。
二、猎头行业人力资源公司注册要求
1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等；
2、有健全可行的工作章程和管理制度；
3、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员；
4、法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立；
5、办理《人才中介服务许可证》的前置审批；
6、其他相关法律、法规规定条件。
以上就是注册人力资源公司的常见两种类型的公司注册要求，不过以上的《人才中介服务许可证》是否需要办理，主要还是看公司是提供咨询，还是人力资源服务，如果只是提供咨询，一般是不需要办理的，但是如果需要提供人力资源服务就基本是需要办理后，再去注册公司的。
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