说起京东，就不得不提咱们的东哥，那确实是草根中的王者，出任CEO迎娶白富美从此走向人生巅峰，只可惜啊，有钱男人就变坏这个道理是印证在了东哥身上，去美国玩一次去了十几个亿不说，公司还玩的差不多了。其实京东快递现在已经是单独一个公司了。叫京邦达，人家可是奔着要上市的，当然还是归东哥管！
当然这些扯东扯西的内容咱们也不用关心，也摸不着边际，这次小编要来说一说，京东物流做快递员工资怎么样？是全职还是兼职好！
首先京东快递员也是分正式工与兼职两种：正式工即京东自营配送员、临时工兼职即达达骑手（还有一个半正式员工京达骑士）；
说到这里达达骑手又是另外一个公司，专职跑腿、外卖、快递等多方面发展的一家公司；
目前达达是和京邦达合作的关系，两家公司小编觉得就是子母公司的节奏！！！
先说下京东正式员工：京东自营配送员的薪资情况
1、底薪1500（2020年8月前将逐步取消底薪、阶梯性质，每月递减）；
2、绩效：即派件 揽收（收件） 上门取件（例如以旧换新、商城退换货） 用户打赏
派件：1.5元/票（三重订单 0.2元/票）即同一人买了5件东西，快递员将5件送上门交给客人仅能得到1.5 0.2X4=2.3元，并不是1.5X5=7.5元；重量5KG以上每公斤加0.5元封顶15元/票（特殊件2.5元/票，例如生鲜类代收货款类，当然还有0.2元一票的件）。
揽收：3元/票（首重）续重金额0.5%提成计提；
上门取件：3元/票，即使再大的商品也一样3元，而且取件谁去谁知道，其中各种暗坑，稍不留意快递员就要遭殃赔钱（京东的东西可不便宜）；
用户打赏：有很多的好人，看快递员送的辛苦就默默的打赏了5元10元之类的，一个月碰不到几回；
上面说了薪资组成了，下面跟大家说下每天的情况以及每月的薪资（绝对是行业薪资最高的快递没有之一）
首先京东的配送员是1人负责一个片区，每天的派件量大约是：110-200根据不同片区的客户数量不同，单量也会有所不一样。正常平均下来每天能有130左右的派件（收益大概200左右，一个月大概6000）；
其次是收件，揽收也是每个京东员工心中的痛，京东可以寄快递百分之八十的人都不知道吧，京东在揽收这条路上真的是历经坎坷，每天每个配送员是有揽收任务的，站点的站长会根据上面领导的安排，要求每个配送员每天揽收10票，不要小看这10票，几乎一个站点十几个人中只有一两个能够完成任务！但是综合下来每个配送员揽收单量一个月能有100左右（收益大概300-500），再加上上门取件类一天大概会下发10个任务（收益30元，一个月900）；
这样下来一个月：6000 500 900=7400绩效提成（这个还没算上底薪）
所谓的底薪就是各种补贴、餐补话费补之类的1200-1500，入职1年上的老员工还有工龄补助1年=100元，这样算下来7400 1500=8900元一个月，我在京东做了三个月都是这么多，每个月8900上下不超过50元，扣去五险一金（没错京东自营配送员缴纳真五险一金，好公司就是不一样）得到8500左右，老员工会扣的更多！
最后说重点：京东自营配送员没有休息！！！（想要休息必须有人能够顶你区域帮你送才可以休息）当然京东的工作氛围也是最好的，情同手足不是开玩笑的！确实很累！
达达骑手（全兼职）、京达骑士（不能算兼职）京达骑士是由达达骑手升级上来的，每个京东站点都会标配2-4名京达骑士，机动能力强，能够帮自营配送员顶班，上班时间跟自营配送员有些许的差别，工资和自营一起发放，每月最后一天。
达达和京达的派件提成是一样的：2元/票以前是2.5现在改了。
达达是奖励多，一个周期内无差评，每单奖励0.1-0.3元综合2.2元/票，达达骑士是个纯兼职，需要自营配送员安排单量给你配送，每日的单量不稳定，老板单量多，你就多吃点，老板单量少，你就少吃点，一天下来正常在70票徘徊140元，一个月4200元上下，外加平台的单量奖励活动奖励每月能有500 ，王者骑手每周奖励30-50元。
达达兼职来说每天只用几个小时，如果跟站点聊的够好，也可以上午派件，下午休息！但是有一点，京东经常搞达达限单活动（ps·阴险）限单就是一个站点今天达达能派件的单量，例如200票/天，站点有10名达达骑手，则每人仅能分到20票=40元，这也是为什么很多人开始不愿意做达达原因，京东大促的时候就不限单，过了大促限单赶人走！WC无情！！！mmp
京达骑士则不会被限单所影响哦！但是京达骑士没有达达平台奖励，固定死就是2元/票。这其中的利弊自己掌握吧！（我之前的站点里面每个京达骑士都是月入过万）
最后说下，能吃苦就一定找机会入职！工资绝对能够对得起你的血汗！！！
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