最近一位中软国际的员工在某匿名社交平台吐槽,在甲方做外包太苦,下雨天,主管让给经理送伞,结果慢了几分钟,被主管骂的狗血淋头,但自己为了保住工作,不敢吭声,只好忍了。

原文如下:

为什么不建议去外包公司上班(亲身经历告诉你)(1)

为什么不建议去外包公司上班(亲身经历告诉你)(2)

什么是外包?

外包公司指企业在管理系统实施过程中,把那些非核心的部门或业务外包给相应的专业公司,这样能大量节省成本,有利于高效管理。简单来说就是员工和乙公司签合同,然后进驻到甲公司干活,甲公司再付钱给乙公司,这样甲公司可以转嫁风险和节约人力成本。而中软国际,是最大的人力输出外包公司。

外包一般工作很累,待遇也不高,地位也低,而且容易被正式员工鄙视,所以最好不要去做外包。当然也有图个轻松的。我认识一个在事业单位做合同工的朋友,她就是为了可以接送孩子去的,按点下班,从来不加班,当然工资也低,只有2000块钱。

为什么不建议去外包公司上班(亲身经历告诉你)(3)

要么忍?要么滚?

回到事件本身,我认为,这已经是人身攻击层面,这次忍了,下次会更过分。我是忍不了的,一定会骂回去,大不了工作不要了。当然每个人情况不同,考虑的角度不一样,如果是你,你会怎么做呢?欢迎留言。

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