什么是视同缴费年限?这个视同缴费年限的费用是由谁来出呢?很多人可能都听说过视同缴费年限,也就是可以把它简称为是视同工龄。视同缴费年限的含义指的是,我们有相应的工作年限,但是在这个期间工作,又没有养老保险的实际缴费年限。所以故而才被称之为所谓的视同缴费年限。也就意味着市动缴费年限,是你有相应的工作年限没有变,没有实际的缴费年限,仅此而已。

我们有没有视同缴费年限,其实根据你的工作时间就可以初步来判定。作为企业单位的在职职工,一般情况下通常是在1992年之前参加工作的人群,那么一般都会拥有视同缴费年限。而作为机关事业单位工作的人群通常情况下,在2014年9月份以前参加工作,并且自己退休以后的养老金,一定会按照新办法来计算的,机关事业单位人员。那么也会认定成为是视同工龄,也就是我们的视同缴费年限。所以说这两部分人群,它是会拥有视同缴费年限的。

视同缴费年限如何确认(什么是视同缴费年限)(1)

但是我们绝大多数的企业单位在职人员,可能会没有视同缴费年限。这是因为他们参加工作的时间,可能已经在1992年以后了。并且从一开始参加工作以来,通过工作单位都正常缴纳了社保,包括五险一金等各方面。那么自己就会拥有一个实际年限,而没有视同工龄。我们还有一种查询自己有没有视同工龄的方式,就是你可以打印一下自己的养老保险,个人账户明细。通过养老保险个人账户明细当中,我们也是可以查询到,自己是否拥有视同工龄。如果你拥有视同工龄,那么就说明在办理退休的过程中,将来就可以认定。也会拥有过渡性养老金的待遇。

至于说所谓的这个费用由谁来出,因为本身我们个人没有交费,所以说没有产生任何的费用。但依然会给你办理正常的认定视同工龄,并且还会给你过渡性养老金。所以说这部分的费用原则上来讲,是由国家财政给予兜底的。那么我们个人是无需去操心的,将来办理完成退休以后,你能够多获得这一部分的过渡性养老金,也一定会高于没有过渡性养老金的个人。这是你可以占有的一个优势。

视同缴费年限如何确认(什么是视同缴费年限)(2)

至于说我们国家的社保基金目前来看,很多省份确实出现缺口越来越大的问题。但是也不用去担心,因为从今年开始,实现全国基本养老保险统筹以后,就能够弥补这一现象。同时社保基金入市以来,通过很好的投资收益,也极大的弥补了社保基金的缺口。所以今后我们不用去担心养老金发放的问题,对于我们个人来说,你拥有视同工龄,也一定能够获得更高的退休养老金的收入。

视同缴费年限如何确认(什么是视同缴费年限)(3)

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