抛开权力部分（公务员），体制内的事业～国企，和体制外的收益，总体上是差不多的，下面我们就来说一说关于国企央企事业单位有啥区别呢?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!
国企央企事业单位有啥区别呢
抛开权力部分（公务员），体制内的事业～国企，和体制外的收益，总体上是差不多的。
一个注重长期激励，一个注重短期激励。一个把收益基本上平摊给所有人。一个是收益集中在个别能干的，运气好的老板（股东，高管）身上。
很多人觉得体制工资高，稳定，从打工人角度来说，是如此。因为高管不是企业所有者，拿的也不多。几万亿几千亿资产的央企、银行等的最高管，也只拿一两百万年薪。报酬相对均分了。
说贪污腐败，现在监督体制下，很容易出事情的。就算几个亿，你和马云，马化腾或者薇娅李佳琦这类几年内迅速几亿几十亿几百亿也是不能比的。
另外，一定有人说，老板也是可能倒闭的，确实，很多人创业破产倒闭，但是，也同时每年都有很多隐形富翁产生。
对能力一般，做不成老板的人来说，是考体制内打工比较好。也有一些能干的人，是呆不住的。因为能干运气好的人是少数或者极少数，考体制才特别热门，抨击的声音也特别多。
春节我表弟称，在中国只要能考上江浙粤公务员就是什么都是值得，哪怕短活10年，哪怕断子绝孙，哪怕家庭破裂，只要你能考上江浙粤公务员，在中国，除非你能创业，否则大龄失业很难找到比较好的工作，尤其是非技术型的职业 。
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