互联网时代,是一个天翻地覆的时代,是一个快速超越传统的时代,下面我们就来说一说关于慨而慷是什么意思?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

慨而慷是什么意思(天翻地覆慨而慷)

慨而慷是什么意思

互联网时代,是一个天翻地覆的时代,是一个快速超越传统的时代。

据韩国银行报告《日本企业长寿的秘密及启示》,寿命超过200年的日本企业有3146家,位列第二的德国有837家。至于全日本超过百年的企业有多少,有2万、5万、10万家等不同说法。而中国现存超过150年的百年老店,只有屈指可数的5家,由大到小依次是:六必居、张小泉、陈李济、广州同仁堂、王老吉。

没有非常权威的统计数据,不过可以大致不差地说:全世界超过百年的企业,大多从事的都是各自民族和国家的传统行业。这些体现着民族风情和民族性格的企业,有着天然的垄断基因,很难被取代。因为民族的、传统的,所以世界的、永恒的。

而那些自由竞争的开放行业,就没有这么好命了。无一例外被互联网冲得丢盔弃甲、七零八落。即便家大业大,祖荫庇护,也很难百年辉煌了。

2013年9月3日,微软宣布收购诺基亚手机业务。微软38岁,诺基亚148岁,10年前的诺基亚,市值超过2000亿欧元,而今以72亿美元白菜价甩卖核心资产。和微软相比,诺基亚很传统,面对苹果和谷歌的两面夹击,诺基亚难以招架,颓势尽显。2005年和微软结盟之后,似乎稳住了阵脚,但是想反攻倒算,机会相当渺茫。

微软这次购并,并不是为了拯救老兵诺基亚,也是为了自我救赎。诺基亚对微软来说很传统,微软对于互联网来说也很传统。面对新兴的互联网势力,微软的日子同样难过。如果不主动求变,诺基亚的今天,何尝不是微软的明天呢。

微软求变的决心很大,鲍尔默宣布一年之内退休,为新人新政彻底让路。并购诺基亚,坚决杀向移动市场。尚在巅峰的巨头,一旦软硬双修,谁也不敢小觑。预知后事如何,只能静观其变。

国内企业也不消停。和Table相比,联想很传统。刚刚以市场占有率16.7%登顶全球PC行业,就传出拟裁员10~15%的大新闻,可能会波及5000多名员工。如果说中国老牌互联网企业发展迅猛,对联想触动还不大的话。近期华为、小米、中兴、魅族等国产手机企业的突进,一定会让联想坐立不安。

联想如果把未来押宝在PC行业上,只有死路一条。联想这些年做手机,和做PC没什么两样。现在看似很风光,但是核心竞争力并不强,在几个同行中风险反而最大。暴风骤雨的时代,传统意义上的大企业未必有优势。顺风顺水看不出问题,一旦遭遇大浪,必须快速调整,大企业就面临大麻烦了。因此联想大幅裁员是好事,新人才有新行业,新行业才有新希望。唯有主动彻底的变革,才能避免诺基亚那样被动无奈的拆卖。

互联网不相信血统和资历。天翻地覆慨而慷,是龙是虎,是虫是猫,战场上自然见真章。

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今目标:第一家为企业提供永久免费企业工作平台,共32款办公应用。截止到2014年10月初,今目标企业工作平台注册企业达到90万家。

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