公司换了新领导从不来我这边(公司换了新领导)(1)

人在职场,总要明白天下无不散之筵席,没有永远的上司也没有永远的下属,所以换领导是很正常的事情,就像你在职场,离职是必然的,都是我们在职场必经之路!

那么我们如何与新领导相处,如何适应这些新变化?今天分享7条潜规则助大家走出困局,这是我的经验,同时也是我的教训,有些更是自己没有做好的,希望对大家有帮助

1. 打铁还需自身硬,自己的实力很重要。

俗话说得好:一朝天子一朝臣,公司换来领导从来都不是自己可以控制,要想生存下去,就必须利用自己的实力,尽快争取新领导的信任和重用,否则,你就等着坐冷板凳吧。无论是哪个领导,都会重用自己信得过的人,这是人性。

公司换了新领导从不来我这边(公司换了新领导)(2)

2. 好汉不提当年勇,学会忘记过去,重新开始!

牢记一句话:永远都不要跟新领导说“以前XX领导就是这样做的,以前这样做好好的”这类话。一定要忘掉过去,新官上任三把火,谁也不会走老路,否则,成果算前任还是现任?所以,新领导怎么安排就怎么做,服从安排就是

公司换了新领导从不来我这边(公司换了新领导)(3)

3.学会慎言慎行,懂得“看破不说破”,

职场如战场,丛林法则是必然,从来都没有公平之说,劳而不获,差别对待更是常态。唯一能做的:努力争取自己的利益,不吐槽也不埋怨,技不如人就学会忍辱负重,积累实力。记住,公平从来都是自己争取而来的。

公司换了新领导从不来我这边(公司换了新领导)(4)

4.职场中,工作态度比工作能力更重要,懂得尊重比你的才华更重要

有能力,又有态度的忠诚下属,才华出众之人,必深受领导 喜欢与信任。不懂得尊重,即使再有能力,再有才华,领导都是认为你是一个威胁而不是可用之人。只会把你放在利用的位置,而不是重用的关键位置。

公司换了新领导从不来我这边(公司换了新领导)(5)

5.耳听八方眼观六路,学会看重点捉关键。

俗话说得好:擒贼先擒王,集中精力跟你应该跟的人,做你应该做的事,才会有正确的结果,比如:谁才是决定你升职的领导,如何做才能赢得领导的信任,需要那些关键的人和条件才能促成等等,集中精力解决主要矛盾

公司换了新领导从不来我这边(公司换了新领导)(6)

6. 时刻保持敬畏之心,保持谦虚的态度

职场中宁愿多个朋友也不要给自己增加一个敌人,千万不要小看职场中任何一个不起眼的人,要知道真正厉害的人,往往不动声色,善于示弱守拙。关键时刻有可能让你一无所有,也有可能让你平步青云,所以,对谁都是保持谦虚的态度总是没错

公司换了新领导从不来我这边(公司换了新领导)(7)

7. 要做“靠谱”之人,

靠谱的人,就是凡事有交代,件件有着落,事事有回音。

在如今竞争激烈的社会中奋斗打拼,绝非易事,领导肯定愿意与一个靠谱的人相处合作,这样大家双赢,倘若遇上一个不靠谱的人,不仅没法帮助,还会让自己前功尽废,所以“靠谱”很重要。

一旦被打上“不靠谱”的标签,你的职场之路就堪忧了,好事不出门,坏事传千里,根本洗不掉。

公司换了新领导从不来我这边(公司换了新领导)(8)

以上7条都是我在职场20年的经验和教训,同时欢迎大家一起分享更多关于和新领导相处法则,共同成长#职场##职场达人炼成记#

,