面试看起来是一件极其严肃的事情，但在真实的面试场景中会出现许多非常奇葩的事件。比如当你坐了两个小时的公交，到了面试的公司，结果被单独凉了半个小时，面试官才过来，结果不到五分钟就让你回去等消息，专业上的问题一个都没问。现在很多的自以为是的大公司在面试者面前都摆着很高的姿态，有时候连最基本的尊重都不给于面试者。更甚者有些面试官在看了面试者的简历之后，非常嫌弃地扔在一边。当遇到这种情形时，怎么样做才能挽回自己的尊严呢！
1、 从容地保持脸上的微笑，平静地走过去将简历取回。这个时候，你的行为越是礼貌可圈可点，越是能显出这个面试官的没教养。还可以当面向他道一声谢，感谢他的不录取之恩，因为与他这样不入流的人共事，会拉低自己的逼格，一定不会是一件很愉快的事。
4、 还有一种比较机智的做法，当面试官当着你的面扔掉了你的简历，你可以半真半假地告诉他这是你的过去。然后，再邀请他谈谈你的未来的职业发展。这种做法不仅化解了这个尴尬的场面，而且说不定还能引起面试官的注意，获得另一个介绍自己的机会。
5、 如果你觉得被他下了面子，也可以用一种很激烈的方式予以反击。当他扔掉了你的简历，你可以从包包里取出一份备用的，再递给他，请他再表演一次。这种做法看似很温和，却也最狠，当面让那个面试官下不来台，他一定也会意识到自己的行为不妥，然后感到羞愧。
6、 默默地忍者，估计这是大多数人会选择的一种方式。正所谓君子报仇，十年不晚。在职场上瞬息万变，今天你可能还在他之下，但是保不齐明天你就能将他踩在脚下。反击别人往往最正确的一种方式不是刷刷嘴皮子，而是真正用实力说话。
在遇到面试官对自己不够尊重时，一定不能一味容忍，要通过各种方式让他明白自己的做法很愚蠢，一般纵容自己员工这种行为的公司，一定发展不长久，不干也罢！好工作多得是，58同城上面就很多。
