闺蜜当初毕业的时候听从爸妈的建议，去了一家国企上班。那段时间她过得很安逸，每天早上8:30上班，中午11:30下班，下午14:30一直上到17:30，每天的工作时间只有6个小时。
并且他们还可以迟到早退，这些都没有问题，自己工作没有在规定的时间内做完，也不会,被领导批评，同事还可以帮忙做。
每一天上班她都是在摸鱼，可以随心所欲的玩手机，偷偷摸摸地看剧。
半年过去了，她觉得自己一点长进都没有，而此时周围的同学们却在外面过得风生水起，每天都很充实很忙，并且在飞快地成长进步，这让闺蜜心里很不安。
一是看到同龄人进步比她快，二是发现自己不仅没有进步，反而在不停退步。再加上她看到很多自媒体平台都在渲染着，现在世界上根本就没有稳定的铁饭碗，待在国企之内太久会被时代无情的抛弃，于是她选择辞职。
可是在国企待惯了，她很难适应私企的工作环境，比如考勤制度极其严格，迟到了就会扣工资，如果工作没有做完，领导就会不停地催，自己还会被领导骂，耽误整个团队的进度。
每天都像活得像打仗一样，她感觉人生从此辛苦了非常多。
后来，她开始患上抑郁症，因为工作压力太大了，自己的身体和精力都跟不上。她开始每天思考人生的意义到底是什么，做这些工作到底是为了什么，自己以后想要得到什么。
抑郁症也已经严重影响到她的工作和生活，因此她不得不辞职。
大多数在国企内待惯了的人都很难跳出体制外，一般都混得不好，主要有这些原因。
一、习惯轻松的工作节奏
在国企的人都习惯了轻松的工作节奏，不用严格遵守考勤制度，也不需要每天忙忙碌碌，争分夺秒工作，如果有工作没有完成，可以拖到下一天，这在私企这是绝对不可能的。
比如我家人，我表姐他们都是在国企事业单位工作，而我是在民营企业，他们就经常说我工作实在太忙了，这么累的工作让我赶快辞职。在他们眼里，我不过就是一个打工的。而像他们那样，轻轻松松上班，就能拿到稳定薪水，才算是一份好的工作。
二、抗压能力弱
在国企上班的人一般抗压能力比较弱，因为完全没有什么绩效的考核，无论这个月的工作情况怎样，最终的工资都是发那么多。所以在这种情况下，领导不能够决定员工的薪水，对员工没有支配的权利。
而在民营企业却不一样，在民营企业里，下属都需要听老板的指挥，毕竟领导可以决定大家的绩效，所以只要自己做得不好，领导就一定会批评，而往往在国企上班的人都忍受不了这样的批评。
所以，如果从体制内跳出体制外，很多人都会后悔，只有那些敢拼敢闯的人，才能在体制外混得风生水起。
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