距《士兵突击》首次上荧屏已经过去十多年了，但提起王宝强，许三多依然是他塑造的最成功的角色之一。“许三多精神”至今也耐人寻味：
“不抛弃，不放弃”
这是对打工人职业精神的典型解读：坚持！最后攀上顶峰的人，无一例处都是这种“不抛弃、不放弃”的人。半途而废只有失败，投机取巧即使成功也不能长久。
“好好活，就是做有意义的事；做有好处的事情就是好好活”
这句话转赠给所有期望在事业上有所建树的朋友。潜台词就是，别做少做整日赶场、参加饭局等与事业无关的“额外工作”；做对事业有帮助的事情，就是好好活。
“人不能太舒服，太舒服就会有问题。”
如同秦始皇所言：“养士如养鹰。”不能给鹰吃得太饱，太饱就会缺乏斗志。在这一点上，无论客户管理还是内部管理，都是一样的。
“日子就是问题叠着问题。”
作为员工，你的使命是帮忙企业解决问题，而不是一味的抱怨工作环境、不断提出问题。记住，解决问题才是你在任何企业立于不败之地的法宝。一个只会提出问题、评头论足、横加指责的人，必然是个无能之人。任何公司求贤若渴的，都是能解决问题的职业人士。
“信念这玩意不是说出来的，是做出来的。”
其实，每项工作做久了，谁都会觉得枯燥。所谓，远路无轻担。只有坚韧才是体现一个人职业精神的所在。能不断重复的做好每一件事，才是专业化的表现。成功就是不断重复的做简单的事情，这说起来简单，做起来不易。
“别混日子，留意日子把你给混了”
长久来看，混久了终究是把自己给混了。十多年前混日子的人，没一个此刻在单位里挑大梁的。你若选择在此刻混，时间对你的酬劳则是一事无成。
“你玩命了，你的班长也得玩命。”
每个公司，每个级别的领导，包括高级管理层，都存在着混日子的人。千万不要因为你的上司不玩命，你就不玩命。你是为自己而活而工作，不是为上司。如果你真正有潜力，没有人能挡住你成功的步子。群众的眼光永远是雪亮的。大伙都清楚地明白哪些人是玩的，哪些人是玩命的。上司也有压力，你玩命，你的上司自然也得玩命。
