对于大多数人来讲，上班工作就是为了赚钱；但对于一小部分人来讲，工资单上的年薪只是一串数字。中国轮胎企业众多，多数以民营为主，只有极少的几家是国企。对于轮胎企业一把手的工资令人好奇，轮胎企业老总的年薪都是多少呢，马上就会揭开答案！
上市轮胎企业年薪
以下是7家上市轮胎企业一把手的年薪排行榜，最高的数车宝臻，年薪超过了200万元，也是统计到的数据唯一一个年薪超过200万的老总，平均月薪18.77万元。较少的是三角轮胎、贵州轮胎，年薪在50万元以下。
国内外领导薪酬差异大
外资轮胎企业的CEO和中国还是有所不同，欧美国家多数以外聘为主，多数家族都不管企业本身的运营，外聘的CEO随时都会有被炒鱿鱼的风险，这些CEO的工资也比较高，比如固特异克莱默（Kramer）先生在2017-2019年的基本薪水为每年130万美元（约合人民币900万元），是国内轮胎企业的几倍之多。
日韩的轮胎企业多数为家族式企业，与中国的民营轮胎企业可算同类型的企业，轮胎企业的一把手也多为继承式的，几代人为一个企业呕心沥血奉献一生。对于这些轮胎企业的一把手来讲，工资只是一个数字，更多来源于公司盈利分红等等。比如京东一把手刘强东，还对外宣称年薪1块钱，能说他没钱吗？
而国内企业还有一种特色，就是国营，国有轮胎企业的一把手多数都是指派到企业进行管理，比如从汽车转到轮胎，或者从其他行业转到轮胎，这些人就是一块砖，哪里需要往哪里搬；也有些是从基层干起，一步步走到董事长的位置，在一个企业一呆就是几十年。
上市轮胎企业员工工资
六大轮胎企业员工年平均工资为99399元，基本达到年薪十万，相比2019年全国规模以上企业就业人员年平均工资为75229元，高出24170元。可以说，轮胎企业员工的整体工资水平还是很可观的。
当然回报与付出是成正比的，轮胎企业每日的工作量也是巨大的，多数轮胎企业采用的是三班倒的模式，企业员工的工作时长非常长，除了吃饭睡觉就是工作，多数的轮胎厂都会有夜班。
可能很多人看到一些轮胎企业老板的工资都眼红了，但我们也不能忽视他们的努力，相较于轮胎工人来讲，轮胎企业的一把手的生活更累，在轮胎企业起步的时候，为了拓宽市场，要一天飞好几个城市，并且还要利用零碎的时间去学习。轮胎企业老总的决策都与股东、员工息息相关，他们要对这些人负责。他们为一个企业殚精竭虑、鞠躬尽瘁，拿到的工资不烫手。
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