1目的为加强用人单位职业病防护用品的管理，保障劳动者在生产过程中的安全与健康，确保安全生产，根据《职业病防治法》《安全生产法》等法律法规和规章，特制定本制度，下面我们就来说一说关于个体防护用品配备应符合什么规定?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!
个体防护用品配备应符合什么规定
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为加强用人单位职业病防护用品的管理，保障劳动者在生产过程中的安全与健康，确保安全生产，根据《职业病防治法》《安全生产法》等法律法规和规章，特制定本制度。
2适用范围
本制度适用于用人单位所有需要配备职业病防护用品的单位，职业病防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等全过程的管理。
3职责
（1）财务部负责对职业病防护用品的购买、验收。
（2）EHS部负责制定职业病防护用品发放标准，建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台帐；负责职业病防护用品的保管、发放、登记、更换。
（3）安全生产管理人员负责经常性教育员工正确配戴职业病防护用品，定期组织检查和维护，并做好检查维护记录。
4具体规定
4.1职业病防护用品的采购
（1）经理选择有资质的职业病防护用品的供方，验证生产厂商的生产许可证及供方的经营许可证。
（2）特殊职业病防护用品应有相应的生产许可证、产品合格证、安全鉴定证及安全标志，三证一标志齐全方可购入。
4.2职业病防护用品的验收及保管
（1）经理对供方所提供的物品进行验收，同时需验证物品的产品合格证，特种防护用品还需要供方出示由相关部门开具的安全鉴定证。
（2）进口的职业病防护用品须符合我国职业病防护用品的检验标准。尚没有国家标准的产品可按我国认可的标准进行检验。
（3）检验合格的职业病防护用品方可办理入库手续。
（4）安全管理人员对所有合格入库的职业病防护用品，遵循产品说明书或厂商建议，妥善保管，注意防潮、变质，做到先进先出的原则，防止过期的职业病防护用品发放到职工手中。
4.3职业病防护用品的发放与使用
（1）安全员负责职业病防护用品的发放，并进行记录建档。
（2）用人单位不得以货币或其它物品替代应当配备的职业病防护用品。
（3）使用者穿戴职业病防护用品前应先检查﹐确认安全后才穿戴。进入作业场所后，不能随便脱卸，若发现职业病防护用品穿戴移位﹐应立即纠正。
（4）在使用过程中，各种职业病防护用品应根据不同材料、不同结构尽量避免接触具有溶解、燃烧性质的物质和尖锐锋利的器件﹐以免部分职业病防护用品受损，影响使用寿命而失去防护性能。
（5）个人使用的职业病防护用品和器具由个人保管并携带至工作岗位；公用防护用品和器具应存放在专用防护器具柜（应急器材柜）内，专用防护器具柜（应急器材柜）应置于安全、方便的地方，并由用人单位安全员保管，定期进行检查和维护，保存检查维护记录。
4.4职业病防护用品的报废和更换
根据职业病防护用品说明书的使用期限及实际使用情况作更换、报废，由用人单位安全员负责集中收集破损、过期的职业病防护用品，不准随便乱丢，集中进行报废处理。报废后由安全生产管理人员按用人单位规定更换新的职业病防护用品。
5 附则
（1）本制度自公布之日起实施；
（2）本制度解释权归安全生产与职业卫生领导小组。
（3）记录文件《劳动防护用品发放标准》、《劳动防护用品发放领用清单》
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