工会和国外的工会是不同的（工会和国外的工会是不同的）

我们要谈发展，谈稳定，这就是中国工会的职责，而是不同于西方的罢工，当工会有了罢工权时候，也会有关闭场权，，下面我们就来说一说关于工会和国外的工会是不同的?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

工会和国外的工会是不同的

我们要谈发展，谈稳定，这就是中国工会的职责，而是不同于西方的罢工，当工会有了罢工权时候，也会有关闭场权，

我们工会有劳动技能大赛，比武权，我们工会的使命是维护职工的合法权益，用来携程职工的，十七大举办之后，我们看到对工会章程做的修改。工会的服务要从这几方面发展，一、有基层工会万里行二、有服务月，是伴随着基层工会决定的。

当职工找到娘家人有了问题的话找工会，从问题意识就变成了主导意识，党职工需要什么我们就做什么。比如说：疫情期间面对的有面点，插花，茶艺等等，这样，我们没有工作了还能找学的手艺的这些工作，我们也不会担心被辞退，当然，我们要看到工会的服务职能。

工会要想做到最好，就得让工会让职工在方圆多少米内到职工之家就能得到解决，这样，我们的职责发生了变化，才能把工会做好，服务好。

我们要有初心和使命，中国工会的初心和使命是一切为了职工，为了职工的一切，全心全意服务于职工群众。

我们要把职工之家的活动提到一个新水平。要发挥职能的作用，比方说：集体合同，职工代表大会，双爱双评。

当然，集体协商不是指的神锋相对，而是在放松的情况下商量着来，在疫情的情况下搞协商有一个原则，要有事多商量，遇事多商量好，做事多商量。对于职代会培训，不是只有在职代会上发表评论，不是职工也可以提意见，这充分说明我们延伸了，扩宽了权利了，才能把工会抓稳、抓实。