【工作研究】原标题:在事业单位重组改革中发挥好工会作用的思考,下面我们就来说一说关于事业单位工会面临的形势:工作研究在事业单位重组改革中发挥好工会作用的思考?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

事业单位工会面临的形势:工作研究在事业单位重组改革中发挥好工会作用的思考

事业单位工会面临的形势:工作研究在事业单位重组改革中发挥好工会作用的思考

【工作研究】

原标题:在事业单位重组改革中发挥好工会作用的思考

文华

事业单位重组改革是推动其高质量发展的内在要求。工会作为党联系职工群众的桥梁纽带,是在改革中维护职工权益的重要力量。在改革过程中,工会首先应做到加强宣传引导,做好职工思想工作;其次,要加强民主监督,把好改革关口;另外,要加强自身建设,推动改革发展。发挥好工会在事业单位重组改革中凝聚人心、维护权益、推动发展的作用,确保改革顺利推进。

加强宣传引导,做好思想工作

职工群众能否以正确的心态看待改革,关系到事业单位重组改革能否顺利进行。一方面,工会要加强改革前的宣传力度。部分职工群众受自身能力和外部条件限制,对改革创新的意识不强。此时,工会应利用与职工群众联系紧密的优势,打破传统服务管理模式,积极运用新闻报刊、线下座谈、线上学习等宣传方式,帮助职工群众明确改革的形势背景、重要意义、主要内容等关键事项,提高职工对重组改革的重视程度。另一方面,工会要同步做好调查研究、意见反馈等工作。应主动做好职工群众的思想工作,依法依规、合情合理地引导职工理解支持改革、积极投身改革。同时,可灵活运用新媒体等新兴技术手段。例如,建立覆盖全单位的微信群,实时解答职工在改革过程中遇到的问题,加强沟通联系,营造良好氛围。

加强民主监督,把好改革关口

在事业单位重组改革过程中,工会要充分发挥好职代会或职工大会的作用,积极配合党政把好“三道关”。一是政治关,关注改革方向,确保改革在党的领导下,朝着加强党的全面领导、推进治理体系和治理能力现代化、满足职工群众需求的目标进行,为工会更好地服务职工群众探索出高效稳妥的新模式。二是实施关,吃透改革政策文件,认真研究职能设置、岗位配置、资产处置等事项,深入开展改革工作,落实改革的各项关键环节。同时,在实施过程中做到优化结构布局、完善制度建设、创新管理方式的有机统一,提高实施重组改革的可行性与有效性。三是纪律关,完善监督机制,让职工群众的民主监督作用得到有效发挥,同时加强自我监控,建立起行之有效的内控制度,营造风清气正的改革环境。同时,加强管理规范,维护好职工群众的合法权益。

加强自身建设,推动改革发展

针对新组建单位在运行上可能出现的问题,应进一步加强工会建设,增强自身服务职工群众的能力,帮助新组建单位顺利度过“磨合期”,尽快实现转型发展。一是建设学习型工会。坚持把学习教育摆在重要位置,号召职工群众利用好职工书屋、学习强国等平台,通过职工自学、集体研学、交流促学等方式,加强政治理论、党风廉政、业务知识等方面的学习,推动建设知识型、技能型、创新型职工队伍。二是建设活力型工会。坚持把活跃单位氛围、汇聚各方合力作为工作的出发点和落脚点,经常性开展“岗位练兵”、知识竞赛、典型事迹报告会等创新性活动,增强工会对职工群众的吸引力。同时,组建各类兴趣小组,不断丰富和完善工会活动形式,增强职工对工会活动的参与度,加深同事之间的交流沟通和合作。三是建设服务型工会。重视对职工群众的服务管理工作,坚持把职工群众之所需作为工作之所向,尽心竭力做好事、办实事、解难事。主动维护职工合法权益,通过落实职工节日福利、关注职工身心健康、帮扶困难职工等方式,让职工的获得感和幸福感更加充实、更有保障、更可持续。

(作者单位:湖南省产商品评审中心)

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