看到了一篇报道，今年应届毕业生（本科或以上的）已经突破1000万，估计海外毕业回国的也不少于100万，这么多人去抢饭碗，这个咋弄弄？有人戏言，今年考公的比例可能要突破到300:1，去年是70:1，下面我们就来说一说关于应届毕业生如何快速找到一份工作?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!
应届毕业生如何快速找到一份工作
看到了一篇报道，今年应届毕业生（本科或以上的）已经突破1000万，估计海外毕业回国的也不少于100万，这么多人去抢饭碗，这个咋弄弄？有人戏言，今年考公的比例可能要突破到300:1，去年是70:1。
现在的毕业生，从幼儿园的兴趣班，小学，初中，高中培训班，大学开销，19年的累计，保守估计不少于50万，海外的，不会少于300万。毕业后前10年，如果平均年薪是20万，那海外的是15年才完成的，国内的可能5年，关键是平均年薪是20万还不是大概率。
今年1000万毕业生，考研700万左右，要招的研究生也就300万左右，也就是400万人是走过场，即使是考生研究生，3年后的就业依然没有竞争力。
不否认，读书曾经是可以改变命运的。在我们那个时代，还没有打破统招，全国高校毕业生不到70万，。那时大学生是天之骄子，考上大学就是鲤鱼跳龙门，毕业是分配工作的，基本都是体制内，央企，国企。
那现在呢？
读书不一定是可以改变命运，赚钱可以改变命运。虽然有点俗，或不好听，但现实就这样，能怎么办呀。
社会层面已经无法为高学历提供相匹配的岗位了，5年后，哪怕985,211，甚至研究生，也不得不接受辛苦，不稳定，赚钱少的岗位了。我们的家长，不要用自己的路来畅想孩子的路，不要再幻想稳定的工作了，也不要幻想高学历=好工作了。
有人说，研究生是未来工作的敲门砖，不可否认，但必须要明白，即使你弄到了砖，那砖多了，门却少了，你能咋弄？
现在是网络媒体时代，对于个人来说，最最重要的核心竞争力是什么？文字的写作表达应该是首当其中的，你不擅长写作，在网络上不太会有多大的影响力，更难以打造出个人的IP。当然，不否认视频与直播的作用，尤其在当下，它们的力量也许还超过了写作表达。当我们在某个阶段一路高歌的时候，不要忘了本质的东西，不要忘了底层的基础。写作，从科举时代开始，2000多年了，从来没有过时。
未来90%以上的生意都是在线上完成，对不会写文章、或不擅长写推文，内心必然痛苦与焦虑，这种滋味只是沉淀在心里，外表上是看不出来的。
对于文案而言，光懂怎么写是不行的，还需要懂写什么，即如何介绍产品。所以在拿到一个需求后，最好先了解产品。是什么？谁用？有什么功效？有无附加福利？
在社交媒体上，各类大V的唯一共性就是写写写，即能写会写擅长写，这其实就是个人最核心的竞争力。凡是不擅长写的人，你要擅长拍，拍，拍，或擅长演，演，演。人生3步曲，写，拍，演。如果你都不会，只能做没有选择的劳动，你能咋弄？
回到文章的开头，毕业生状况，一个本科毕业的，但能写会写擅长写的没几个，哪怕是985,211的高材生，这非常让人不解。
写作无难度，就看你愿意不愿意写，从每天写100字开始，当然，还是有点技巧，多请教。
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