能够欣赏别人的长处，这是一个人的胸怀，一个人的雅量，一个人的素质。
对于我们的地球，如果没有人类，就不知道她的美。没有阳光，也就永远无法让人发现美，更无法让人生命在此生生不息。所以，欣赏，是进入人们心灵的阳光，是融化坚冰的暖流，是沟通人与人关系的桥梁。
学会欣赏别人，首先必须打开自己心灵的窗户，懂得尊重别人和关心别人。而一个懂得别人别人，关心别人的人，也一定能够在幸福、愉悦、快乐中度过每一天。在过去的四十多年工作中，欣赏别人，关心别人，为别人而讴歌、而写作，几乎成为我每天工作之余的一项分内之事。
我知道，我们每一个人不可能是完人，不可能是一个毫无缺点的人。我们每一个人都会不可避免地犯下某些错误。正如我们的这个多彩的世界一样，因为有不完美，才使这个世界变得色彩斑斓，多姿多彩。同样，我们对待一个人，也不能求全责备，吹毛求疵。只要我们会欣赏别人，就不会以小人之心度君子之腹。欣赏别人，而不是无限放大别人的缺点和错误；欣赏别人，而不是纠结于别人过去的陈芝麻烂谷子不放；欣赏别人，而不是把别人的道听途说的事情当成真的。欣赏别人，是一个人的自我修炼，自我约束，自我提高。
学会欣赏别人，要从细微处观察，要从平时的信息中收集，要从点点滴滴处着眼。记得我还是一个职工的时候，借调到工会工作。有一年，我们的党委书记被推荐为上海市振兴中华读书积极分子，但要上交一份两千字的先进材料。当时，他身边的笔杆子几乎全部用尽了吃奶的力气，就是材料通不过。作为当过秘书处长出身的他想自己写，写不了三百字颈椎病犯了差点晕倒。后来，财务科长施大姐给他推荐说，你让小叶写写也许就能过关。结果，他把我叫到办公室，躲躲闪闪地说要给他写一份先进材料。我觉得那怎么行，虽然也算听过过他主持的几次会议，可我连个党员也不是，再说党办主任干事一大堆，也不应该让我写呀。他说，他们写了通不过，才让你试试。
我知道这是一项任务，也是对我的考验，更是我学习别人，欣赏别人的的机会，尤其是欣赏领导的机会。于是，我看了看文件的具体要求，又与他聊一会关于他读书学习的情况。把它的基本读书情况作为开头，确立三个小标题。一是自己努力读书；二是带领党员读书；三是号召群众读书。层层推进，最后结尾，我把他担任党委书记以后，我们单位党员职工参与读书人数，取得学历的人数，取得职称的人数，以及整个单位获得先进称号的人数，作为他带领大家读书的成绩收尾，四千多字材料交给打字员打好我校对后递送上级。材料上报后，上海市评先委通知，我们书记的先进等级提高一级，从“读书积极分子”升格为“先进读书工作者”。老头子简直不敢相信自己的耳朵，看到我笑嘻嘻地说：“你还有这一手呀，你怎么知道得这么清楚”，没有平时对他的欣赏，我哪里写得出。
还有一次，我们单位破格提拔一个基层职工班长为团委书记。上级考虑他曾经在班组长岗位成绩比较突出，上报推荐作为上海市新长征突击手称号。可材料一直没有过关，眼看时间节点临近，小高很不好意思让我为他写，“没办法，他们写的没用”。我说没有问题，半天以后给你。对他，我还是有所了解的，我也比较欣赏他。他带领的班组战斗力强、工作认真，为机场安全运行做出了成绩。所以，我把他的基层工作成绩和担任团委书记以后的成绩，分成前后两部分，再融为一体。四五千字材料半天完成。当时，我还不太会使用电脑，打字很慢，但用钢笔写字就很快。写好后，小高书记很惊讶地说，你写这么多呀。我说“如果有一个词是虚假的，不实的。不是你做过的工作，你让大家指出来”。后来材料上报顺利通过。
过去的四十多年中，我努力地学习，努力地学会欣赏别人。最重要的是欣赏每一个最基层的职工，发现他们的长处、发现他们的成绩、发现他们哪怕是一丁点的闪光点。学习干什么用的、知识是干什么用的，聪明智慧是干什么用，只要拥有一颗善良的心，这些就会用在为人民服务的节骨点上。白天工作，晚上孜孜不倦地写作，写基层职工的先进材料、写职工的好人好事，写职工的艰难困苦，写职工的所思所盼。我写过许多职工的先进材料，从本单位先进材料写起、写到上海市先进、全国先进。许多默默无闻的职工，成为了单位的新闻人物，上海市新闻人物，乃至全国新闻人物。我让普通职工上报纸、上杂志、上电视，成为网络上的先进人物。在担任党办主任和支部书记的近二十年里，我让一个个在基层默默耕耘的小青年和我一样努力学习，在文化上不断提高，在政治上积极进步。使许多优秀基层青年加入了党组织，为他们的起飞成长填好了铺路石。我爱惜他们的才能，欣赏他们的才能，珍惜青年人才，我痛恨嫉贤妒能的领导。
是的，我的移动硬盘有一T储量的别人先进材料。除了先进材料，还写过许多干部的考察报告。过去，每年干部考察，上级总会让我参与新提拔干部的考察。所以，单位现在的绝大部分在职领导在提拔以前的考察报告基本是我写的。我知道，无论我的考察报告写不写，写得好不好，甚至是否有这份考察报告，是不会影响他们的进步的。但我要说的，每一份考察报告我都是带着欣赏的心情与眼光分析和观察每一个干部的，他的优点我不会遗漏，他的闪光点我会一一写明。我的考察报告，就是要努力地体现考察对象的才能、素质和领导能力。对考察对象来说，今后他在档案中如果能看到我为他写的考察报告，也会觉得这是他人生十分精彩的小结。
我们要真诚地欣赏别人，尽可能用自己的宽容让别人体现出人生的价值。学会欣赏别人，就会使自己的人生少一点哀怨；学会多理解别人，就能让自己在工作中多一分友谊；学会懂得赏别人，就能化解不必要的猜疑和误解。所以，我们做人，还是多欣赏别人吧，别在乎别人是否领情，别在乎别人是否感恩。而欣赏别人，是你自己的本分。
