对于很多公司来说，在招聘的时候都想要招到一个有工作经验的人，因为这是企业追求利润的最大化。
找个小白还得费时费力地去培训，远不如找一个上岗既可用的人来得划算。
因此积累工作经验就变得很重要。因为工作经验就是你价值的最好体现，也是公司最看重的点。
但是很多人却总是有这样的误区，觉得自己工作很多年了，自以为自己的工作经验很充足.
但是到底是有多年的工作经验呢?还是一个工作经验用了很多年?
有些人很努力，在自己的岗位上面一干就是好多年，但是他始终只是在从事简单的重复性的工作.
从来不知道怎么提高工作效率，节约工作时间亦或者怎么创新、怎么改善，只是机械的重复，这种能算是很多年的工作经验吗?肯定不是。
这就是为什么他们明明很努力了，想要的却始终得不到?那什么才是有效的积累工作经验呢?
夯实基础
不管干什么肯定是先要打好基础，这个是一切工作和学习的前提，基础打不好，后续做什么都是白费。
每个行业都有自己最基本的行业知识，这些就是基础。
在职场上面如果觉得自己的知识还不够扎实，就应该多向身边人请教，并充分利用网络学习的机会，不断地接受新知识及观点，以此来扩大自己的知识面，为以后的发展打牢基础。
勤于思考
在工作中除了要努力之外，还要多动脑子、多思考，这样才能更好地提升自己的思维能力。
在做工作的过程中，我们不仅要做到着手干，还要用脑子想为什么要这么做，是否还存在着更优的处理办法。
只有我们勤于思考，保持思维的活跃性，才能保证自己永远充满创造力，而不至于落到被社会淘汰的局面。
寻求改变
很多时候，其实我们自己心里也明白，目前的工作也许已经无法让自己更好地提升，但是出于追求安逸状态的目的，我们没有想要改变的勇气。
因为改变就意味着有风险，而人们都害怕风险的，因为一旦做出改变那将进入我们不熟悉的领域，同时也需要我们付出更多精神上和体力上的损耗。
但是这种观念从长远来看，其实是不利于我们的发展的。
所以，如果意识到现在状态不是该有的状态时，我们要能够勇敢地做出改变。
善于总结
工作不是做完就算了，还要善于从工作中做出总结、吸取经验教训。
如果不对自己定时进行总结，就无法知道自己在哪些方面还存在着不足，也无法让自己进步。
及时总结才能让我们在以后的工作中，更好的积累经验，用于提高我们的工作效率。
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