心里踏实是一种什么样的状态和表现？
特别是在职场，每个人身上都有很多可能的自我，有无限的潜能。
职业转型，就是选择了其中一个可能的自我，让它与真实的世界发生互动的过程。
但是，可能的自我并不会马上变为现实，它只是根据你内心的召唤，所产生出来的一个选项。
经过一个漫长的过程，通过不断去试错，甚至是跳出了舒适区。
——踏实的感觉！
一、真实的自我。
每个人生来都可能存有某些先天基因和天赋，具备某些与众不同的特质和优势。
只是些潜在的能量，并不是“真实的自我”。
所谓“真实的自我”，是在你寻找和选择的过程中，逐渐探索和磨砺形成的。
或许你知道未来的目标和方向是什么，但在没有落地实践之前，未来都会存在很大的变数，呈现出很多的可能性，甚至比你预期的还好或者还糟。
这也就能解释为什么大多数人对待职业发展很浮躁，总爱说自己不适合某某工作。
——踏实的感觉！
小林说萌生职业转型的念头已经两年了。
春节过后，终于下决心提交离职报告准备走人，却被另一个部门的主管说服转了部门。现在在新部门做了四个月，又陷入了迷茫期。
小林说自己过得一点都不踏实，每天害怕上班，工作得一点都不开心，内心里总有个声音，“别被现实束缚，做这些没有意义的事情”！
每次默默的下了决心，要辞职去开个漫画工作室，心中就充满了力量，也许我该鼓起勇气勇敢的去面对真实的自己了....
我曾经也一直认为职业转型的前提是自我认知，了解自己的优势和长处，以及自己的兴趣所在，然后锚定，投入资源，一气呵成。
也许，“可能的自我”是一个职业发展的必经阶段，通过尝试，也许是试错，去寻找那种踏实的感觉，只不过这个试错的过程是有成本的，
二、端正职业态度踏踏实实做好本职工作。
我们生活在一个充满变动的时代。
工作的变动，就是我们经常遇到的变动。
这也难怪，工作不仅是我们参与社会的途径，也是塑造自我、体现自我价值的途径。
所以，我们每个人都希望自己能找一份好工作。
——踏实的感觉！
什么是好工作呢？
每年毕业季，很多优秀的大学生都会想去那些赚钱的行业、赚钱的大公司。
有时候他们会说，进这些公司很难，因为竞争很激烈。
可是从另一个角度，这样的选择并不难，因为你不需要去思考我真正想要做的事情是什么，并根据自己的思考，做出独立的选择。
孔子曰：不在其位，不谋其政！
术业有专攻，每个岗位都有其对应的岗位职责，在公司内部，更司其职，但又相互交集。
上道工序为下道工序负责，环环相扣。
三、积极地职业转型。
积极的职业转型是从可能的我发展成想要的我的过程。
这背后有两个需要注意的地方，一个是安全感，一个是发展更多可能的我。
「安全感」。
我进入心理学这条赛道路已经16年了，一开始就因为它是我HR职业发展的一个帮手。
我一直用业余时间去接触相关知识，去读一些书、然后参加各种培训课程，就认识这个圈子的老师，再然后去实践。
直到多年前我拿到了学位，也没想过只靠心理学知识来谋生，因为没有收入的安全感。
——踏实的感觉！
收入不确定的压力是非常大的，过大的压力会带来难以承受的焦虑。
后来，慢慢地我有了一些固定的心理咨询客户，自己在知识和能力上的积累又进了一步，也终于有了一些物质上的安全感
我才真正有了转行的勇气。
在我的职业的转变的过程，有一个新旧自我更替的过程。
在过渡期，旧有的自我和新的自我还在不断地此消彼长，你会一直处于撕裂的、焦虑的状态，直到某个契机告诉你，你不能再逃避你的选择了。
这时候，真正的转变才来临。
——踏实的感觉！
有人说疫情当下，踏实感就是物质丰富的真实感，职业还是求稳定最重要。
如果在这种不稳定的市场环境下，做职业转型风险太大。
就因为外部环境不断在变，才引得“真实的自我”蠢蠢欲动，“可能的自我”越长越大，不是一句稳定就能抑制住的。
我们所说的踏实更不是仅仅停留在物质上，而是追求精神上的踏实感。
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6月24日最新推文《踏实的感觉》
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