数一数你的工作群有几个？活跃度最高的是不是工作群？
打开你的微信，看看常联系的好友，是公司同事多？还是闺蜜朋友多？
刚入职一家公司，HR联系人第一件事是把你拉进工作群。参加一个临时组建的项目，第一件事是创建一个临时工作交流群。工作时间越长，大群小群越多。
但是如果你离职了，你是如何处理这些工作群的呢？
放任不管，等群主把你请走？还是自己默默退群？当群主把你踢出，是不是觉得人走茶凉，心里有点不舒服？当你自己默默退群，是不是觉得这一遭职场关系也不过如此？
那怎样做可以保持优雅地退群呢？让大家都不会尴尬又能显得自己情商高。
1、公司大群，悄悄退出
一个百人的大群，群中小小的你如沧海一粟，如果你不是公司核心主管人士，可以放心悄悄地退了，别想着溅起一片波澜。
可能刚入职没多久的小白不懂，临走时候，在公司大群里发出一点动静来：同事们，我走了，你们加油哈！
这个时候呢，大家回复你吧，好像你是颗葱；大家不回复你吧，孤独的你又是如此尴尬和心凉。
想想这些结果，还是在离职后第一时间悄悄退出来吧，麻利地。
2、真诚告别，真心感谢
公司群人数不多，20-30个人小群里，离职之前还是可以和大家打声招呼的。说明自己的情况，对领导和同事真诚地表达下感谢，这是对工作的尊重，对自己的尊重。也是给这段职场关系，画一个圆满的句号，让这段关系从熟悉发展到陌生成为理由。
简短的表达，不必过于冗长。这样你说完以后，群里一定会有人回复你，或者领导也会总结一下你的表达，表达对你个人和工作的肯定。这样一来，你这个离职显得很体面。甚至也对你的职业生涯有一个小小的肯定，对你后面找下一份工作有一定的信心支撑。
3、小小红包，优雅退群
如果你是团队的主力，甚至是头头，可以在退群前发一个红包，赞美同事们每个人的优点，表达下自己的祝愿，对同事和公司的祝愿，再优雅地退群。
这些小细节动作，会让同事们对你有一个很好的印象。也许江湖再见的时候，不会那么尴尬。红包也不要太小了，免得人家说你小气，故意又做作。
总而言之，发自肺腑地告别，很煽情，很会带动气氛，很容易把同事们感动得一塌糊涂。也许私下再见的时候，就是个非常好的回忆画面。
孔明速聘结语：
优雅离职的退出方式不止退群这一种方式，还有很多，比如散伙饭上的真情告别等的。
形式不统一，真情实感是一致的。
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