我国现在三胎有什么补贴
三胎政策的补贴没有清楚的出台，现在相关部门也只是在拟定，但生出三胎之后，会有相应的配套措施，包括实施奖励优惠、完善生育制度、帮扶保障等制度，帮助各个家庭更好的抚养孩子。
一、我国现在三胎有什么补贴
有关三胎补助政策目前相关部门并未发布，指出实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，其中配套支持措施如下：
生三胎配套支持措施一：实施奖励优惠
对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。
生三胎配套支持措施二：完善生育制度
完善生育休假及保险制度。而生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
生三胎配套支持措施三：帮扶保障
要建立健全计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度，完善政府主导、社会组织参与的扶助关怀工作机制，维护好计划生育家庭合法权益。
二、三胎产假多少天
无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。女职工产假分别按下列情况执行：
第一，单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。
第二，难产者，增加产假十五天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
第三，有些地方有晚育假，但不适合二胎。
产假包含双休日和法定节假日。
按国家规定正常生产的女职工有权利享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
综上所述，即使员工生了几个孩子，也需要按照规定给他们休产假。只要在法律规定的范围内，那么女性员工就可以享受产假福利。可以有产假、带薪休假等，但各省市具体规定不同。
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