点开这篇文章的读者,你一定是一位很努力的职场人,接下来,请你静下心花三分钟看完,睿智的你一定会有所收获。

最近会见了一个客户公司的女总监,当时我们聊得很好,因为彼此都是玩市场的,通过一番聊天,令我们都觉得相见恨晚!

一个成功的老板女助理是多么重要(你也太把自己当回事了吧)(1)

当我问她是如何走到今天总监的位置时,她并没有正面地回答我的问题,而是给我举了一个例子,讲了一个职场案例给我听:

职场工作了两年的小A和刚刚入职半年的小C:

小A呢每天都是按部就班的去做事情,每天都是准点下班,多一份子就抱怨老板剥削员工,每天的工作量基本上是合格就好,每到发工资的时候却总是抱怨你自己收入低,嫉妒比你自己拿高薪的人。

下班后,小C都是最后走的,不为别的,只为多待在办公室多学些东西!请记住,最后离开办公室的,绝对不是为了作秀给老板看,而是在努力提升自己,让自己进步!

三个月后,小C开单了,跟客户关系很好,各方面都锻炼得不错,老板呢,直接就给他加薪升职了,虽说职位不高,但这也是给员工付出努力的一种肯定!

然后小A看到了后,就感觉心里不爽了,自己干了两年还没升职,一个新兵蛋子短短半年就升职了, 这,,凭什么?

女总监最后说:这些人,有时候就是太高看你自己,太把自己当回事了!俗话说得好:八小时内求生存,八小时外求发展!你干着一般人能干的活,做着一份他人可以随时取代你的事情!

小C的成功并不是偶然,而是付出的努力是别人的三倍!当然,老板也会给他你永远也拿不到的薪水!这也是我成功的秘诀!花别人2--3倍的时间去工作,每天保持着716的状态,那所得到的结果,肯定也会是别人的2--3倍!

一个成功的老板女助理是多么重要(你也太把自己当回事了吧)(2)

716是什么意思?一个礼拜干7天,每天工作16小时起,听完都觉得累?呵呵,那就对了,所以,你现在的收入就这样了。实话说,澜月从毕业那天开始,便是每天基本上忙工作18小时的!这一次的交流,我跟这位女总监在这一点上,取得了共鸣!

当你还不能成为公司无法取代的那一个人的时候,就看看谁能取代你,加油把他超越吧!

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