时间过得飞快,渐渐的我在一家公司已经工作一个月了;5月份入职的我,在6月份的某一个早上当我回到公司上班时,发现了一个重大的惊喜......
在我的办公桌上竟然出现了一份合同,我当时的心理朴咚朴咚的正得意;可当我静下来的时候,我的内心在拼命的挣扎。为什么这合同只有一份呢？为什么签合同不是在双方交谈好后对着双方的面签的呢？为什么不是直接递合同给我的，而是晚上放到我的桌子上的呢？年幼无知的我，一万个为什么......
尽管疑问重重，我最后还是乖乖的在洁白的，没有任何字迹的合同上填写了关于我要填写的内容。虽然我是填写了合同，但是我仍然想问清楚一些东西；我想在拿合同回老板时再问个究竟。
我脸带微笑的走到老板的办公室，手上拿着这仅有的一份合同，可世事难料，我还没有踏入门槛时，在门外就已经被叫停了。里面一句话出来：“给经理”；这时我觉得我是多么的无能为力，想搞清楚的事情就只能埋葬在心里......
又在7月的某一天早上，在我的桌子上又意外的看到了洁白的合同摆放在那儿。这次的我没有了之前的朴咚，尽管有再多的疑问，我还是安静的把这第二份合同给签字了。有一个词叫做有因必有果，因为第一份我已经签字了这一份不签又不合适。场景依稀如旧,合同给了经理......
8月来临了，我的试用期是3个月，可是签了的两份合同已经烟消云散了没有了下文。这时候的我迷惑了，困扰了，担心了；问了问老板我能否可以转为正式员工？他答道：可以，同时，说了一些转正后的变化。可是当我问到属于我的那一份合同什么时候给我时，我不知道他正在顾虑些什么，问了几遍依然没有说出一个具体的时间给我。这时我精了，最后，我选择了离职。
一式三份的合同，有两份纸质版的在老板手上，有一份幻想版的在我的心理。
作为青少年的我们，在成长的道路上不多不少的总会遇到一些不正常的事情，当我们感觉不妥时要及时脱离现场。合同是一式两份的，甲乙每人各持一份，而且需要在双方交谈成立后，没有任何异议的情况下双方才签字的。做事光明磊落才是我们中华民族的传统美德......
