文/王钦
工作中，人们对写材料的人有一个统称叫“笔杆子”。笔杆子是指写材料的人，是引领社会、凝聚人心、聚集力量、促进发展的重要力量，是一个单位或部门不可或缺的重要人才。毛泽东同志视笔杆子同枪杆子一样重要，他自己就是党内的大笔杆子。由此，笔杆子与枪杆子、刀把子一样， 都是革命、建设、发展的重要武器。
从事文稿工作几年来，我经历了由“感想文章”到“理性文章”的过渡。我曾经做过这样的形容，如果说之前我的文章是“天空中的白云、五彩绚丽的彩虹、”虽然也有散文要求的“情、景、事、仪、物与理”等要素，终究是“白糖面包、升空的气球，”中空无物的。接触公文写作后，重新审视自己的逻辑思维，力求在写作中做到环环紧扣，言简意赅，表述准确。几年下来，我始终以笔墨相随，用文字为伴，浏览了三百多万字的资料。深感文稿工作之不易、服务细节之辛苦、调研报告分量之重。细读了《文稿起草八问》这篇文章后，顿觉醍醐灌顶，明白了自己的不足，同时也是明确了自己继续提高的方向。文稿起草是个良心活，用没用心一眼就能看出来。俗话说“看花容易绣花难”。好的文稿都是心血之作，是吃苦爬出来的，加班熬出来的，一个字一个字抠出来的。工作标准是高是低，全凭自己把握。必须要有敬业精神，坚持再改一遍、再看一眼。
有些“聪明才子”，一黑夜就把总结写出来了。这样的总结，我叫它总结也可以，叫流水也可以。但这不叫真正的总结。真正的总结，要有比较，要有分析。要经过反复的比较、分析，在千差万别中，找出什么是正确的，什么是不正确的；什么东西应提倡，什么东西不应该提倡。并且从中提出新的问题，提出解决问题的办法。文稿要有准确性，就是要打中事物的要害，要实事求是，对客观事物作如实的反映，既不缩小，也不夸大；要有鲜明性，就是旗帜要鲜明，赞成什么，反对什么，态度要明朗。要有生动性，就是表达形式要富于生动性，合乎文法、合乎逻辑。
从事机关文稿工作的人，如秘书、通讯员要具备“四能”即：“能说”:讲得头头是道、明明白白、准确无误、没有废话“能写”，写得重点突出、简意赅，文理通顺:“能办”办事利索，沉着干练:“能思”，動干思考，善于思考，不断探索，不断创新。要达到这出要求，我们必须勤于学习知识，不断更新自我，以适应日益交化的新形势、新任务的需要。要善于站在领导的层次上分析、思考问题，经常“换位思考”，做到“身在兵位，胸为帅谋”，“不在其位，学谋其政”。要增强工作的预见性、前瞻性，在准确把握精神的基础上，对些工作超前考虑，及早安排。力求考虑问题快半拍、早半拍、抢半拍。再次是节奏上要合拍。要“跟得紧”，时时紧贴中心工作，紧扣时代的脉搏要“抓得准”。要“用得上”，真正做到“雨前送伞”、“雪中送炭”、“锦上添花”。提出的建议要“参”到点子上，“谋”到要害处，真正管用。
干好“秘书和通讯员”，必须发扬斗争精神，增强斗争本领，在文稿服务的征程中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。不怕吃文字的苦，不惧码文字的难，始终朝难处走、在新处谋、向高处攀、往深处钻，谋大思路、拿大主意、写大文章、出金点子。牢记“秘书无小兵，提笔皆将帅”，“天地入胸臆，笔底生风雷”。所以有人说：搞文稿工作的不是一般人，一般人不愿意干、一般人干不了、干的人不一般！
“写材料就是功底、规律、特点三维纲要。所谓功底，就是必须有扎实的理论和实践功底（积累）；所谓规律，就是掌握起草这类文稿的一般规律；所谓特点，就是符合领导的风格”。“写材料要解决两个问题：1、实践问题，实践积累不足，胸中则无数，言中则无物，“无的放矢”。2、方法问题，包括思维方式，写作方法，解决言之有理、有力，“适销对路”问题。解决这两个问题，一要用心，勤于积累，勤于思考。二要恒心，不懈不怠，坚持必成。”
朋友们，文字有深浅，写作无止境。我们都是“写字人”，让我们把文稿服务作为初心来坚守、作为使命来践行、作为品牌来打造，干好“良心活”，书写凌云志。用一个又一个的文字、一篇又一篇的文章，书写你我人生的精彩华章！
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