很多人认为：新员工的入职培训就是一个流程，走走形式罢了。
新员工入职培训看似不重要的“小培训”，但是如果企业真的不重视这个"小培训"，就会让新人感受不到企业文化，也不容易留下员工。
那么企业的培训管理者或HR应该如何去做好新人的入职培训呢？
今天小编给大家带来的是《新员工入职培训全攻略合集》，让您在新员工入职培训工作中事半功倍！
资料详情
本期资料包括入职流程指引、入职工具表格、培训方案计划、培训管理流程、员工管理制度和劳动合同协议等。
1、入职流程指引
2、入职工具表格
3、培训方案计划
4、培训管理流程
5、培训教材课件
6、培训效果监测
7、员工管理制度
8、劳动合同协议
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