映象网讯（记者 王宽 实习生 何俏俏）7月13日，记者从河南省人社厅召开的新闻通气会上获悉，从今年起，我省机关事业单位工勤技能岗位等级考核，全部采用“人机对话”的方式进行考试，现场公布考试成绩，全力避免舞弊发生，我来为大家讲解一下关于河南省机关事业单位考核时间?跟着小编一起来看一看吧!
河南省机关事业单位考核时间
映象网讯（记者 王宽 实习生 何俏俏）7月13日，记者从河南省人社厅召开的新闻通气会上获悉，从今年起，我省机关事业单位工勤技能岗位等级考核，全部采用“人机对话”的方式进行考试，现场公布考试成绩，全力避免舞弊发生。
7月13日上午，河南省人力资源和社会保障厅召开了河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核模式改革新闻通气会。会上透漏，今年全省将组织261个工种、10.4万名工勤技能人员进行人机对话考试，其中技师6.3万人，高级工2.6万人。
2011年至2012年，河南先后在信阳、商丘等地开展了小范围的人机对话考试试点工作，近1万人参加人机对话考试。在试点经验基础上，我省相关部门开发了适应机关事业单位技术工人队伍的人机对话考试软件，制定了详细周密的人机对话考试制度方案。
河南省人社厅相关负责人介绍，“人机对话”考试就是参考人员在计算机屏幕上阅读试题，通过鼠标和键盘操作完成作答，答题完毕提交试卷，计算机自动阅卷并即时在屏幕上显示成绩的一种考试形式。
根据统一安排，从今年起，我省2015年的五级（初级工）至二级（技师）职业道德、职业能力、岗位技能三个考核科目全部实行“人机对话”考试，现场公布考试成绩，消除人为干扰，努力营造公正、透明的考试秩序。这项全面改革在全国同行业尚属首次，居领先地位。
河南省工考中心主任胡绍敏表示，省厅和各地市各保存一份考试成绩等考试原始数据，实行互相监督，最大限度地保证考试结果客观公正，“考试全部在计算机上完成，考试结束后个人考试成绩即在计算机屏幕上显示。考试合格人员根据既定的、已经向社会公开的规则和程序，由计算机软件自动确定。”
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