朋友小陈最近辞职了，而在他做交接的那段时间里，在他还没有离开公司的时候，他被他们项目的经理直接踢出了微信群。对此他很不爽，其实他早就想退群了，但是又怕不礼貌，打招呼又太尴尬，现在被主动踢出群他又感觉太没面子。那么在离职后，我们应该如何退群才对呢？
在我们工作生涯中，工作肯定不只是只有一份的，在换工作的过程中我们难免会遇到退群之类的事情，那么不同情况我们不不同分析。
首先是公司大群，公司大群一般人数众多，许多人你可能都不认识，甚至没说过一句话，这种群少一两个人基本没人知道，所以这种群你悄悄的退出去，也就那几个管理知道。所以这种大群可以不用心理负担得随便退。不过可不要留着这种群，日后群里发个红包你正好点到，如果还是运气王，那得多尴尬啊，主动退群就跟分手一样，能占主导地位就占主导地位，与其等着被人踢，不如自觉退群。
如果不主动退群，最后的结果一定是被踢出群，因为任何一个单位都不会允许不属于自己的员工在自己的工作群里面呆着。
再就是部门的小群，这种群呢一般人数不会很多，大家差不多都认识。如果领导在这个群里面，那么当你办理离职手续的时候，可以在退群之前礼貌地说一声，并且客套寒暄几句什么感谢这段时间的关照啊啥的，今后微信联系之类的话。
这类群是必须要退的，因为这种群大多会和工作相关，如果你在这群不主动退，管理人员是绝对会主动踢你的。另外在退群之前，可以做个有始有终的告别，比如发一条简短的消息：有幸和大家共事一场，江湖再见”类似这种告别的话，然后退群就可以了。
关系好的同事群
这类群呢，可退可不退，但是如果就你离职了，你的日常生活跟他们今后无关了。那你就算不退群也很难和他们再有什么话题之类的，这个时候你可以跟朋友们聊聊感情啥的，然后发个红包煽情一下退群，今后微信联系就是了。
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