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档案的作用不用多说，尤其是在退休计算养老金的时候，档案尤为关键！
特别是存在视同缴费年限、特殊工种工作经历的人员，更需要档案的佐证！
今天大家分析一下个人档案中具体有哪些内容！
档案中，最前面的就是《干部人事档案目录》，这是档案袋中所有档案的一个目录清单。目录中一共包含了10个大项内容。
一、履历材料履历材料主要就是干部履历表，实际上所有档案的目录第一份正式材料基本上都是干部履历表。
个人是2017年进入编制，材料形成时间为2018年6月19日。
身份的主要证明材料，视同缴费年限确认必须要有的内容。
顾名思义，第二份材料就是自传材料。和入党时候写的自传一样！
小编这里没有内容，相关自传在党员材料之中！
一般情况下，此项存放的主要是个人年终考核材料。
4.1 学历学位材料
此项存放的是个人从初中起的学历材料，包括中学学籍卡、大学学习成绩单、大学毕业登记表、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表等。
有多个的依次存放，比如我又通过函授获得一个毕业证书，同样放入其中。
4.2 职业（任职）资格和评聘专技职务（职称）材料
此项里面主要存放专业技术资格呈报表、审批评定表、包括毕业生见习期间的聘用合同。
4.3 科研学术水平材料
顾名思义，一般人这项都会是空的！高端技术人才才会有相关的科研成果！
4.4 培训材料等
此项指的是各类培训材料、证书。
比如小编档案中就存放了三个材料：新进人员初聘培训鉴定表、中国干部网络学院结业证书、云南农村干部培训机构结业证书。
这里主要指的是干部任免审批表，干部身份的至少有一份材料证明。
此份材料在退休计算视同缴费年限时候，确认身份使用！
以前此项存放的是个人的入团材料，但是在18年左右档案整理的时候清除了。相关入团材料归个人保管，未放入档案中。
目前档案中放的是个人入党材料：入党申请书、考察登记表、入党志愿书、入党转正申请书四项材料。
个人获得的所有奖励、荣誉在此项存档。个人在2019年获得过一次市级先进工作者，就再没有其他荣誉了！
这里的内容当然为空是最好的！
9.1 工资情况材料
从2017年的确定工资，到2022年的正常增加薪级，前后进行了6次薪资调整。
每个月的实发工资也从2017年的3200元调整到2022年的5200元。
许多地区需要里面的工资材料作为人员在职证明，以确定视同缴费年限。
9.2 任免材料
2006年毕业以后参加工作，签订了劳动合同，一直到现在，每一份工作的劳动合同书均在此项内容中。
当然，也包括每一次的任职文件、免职文件、调离文件等。
此份材料在退休提前退休确认特殊工种的时候，有重要作用！
9.3 出国出境材料/9.4 出国出境材料
这两项合并说明，一般人基本都是空的，基层人员哪有出国出境材料！
此项内容不同人员有着不一样的材料。
比如小编个人包含了2006年毕业入职第一家公司的体检材料、毕业生的就业证、某次公司离职的离职证明、人才中心的认识代理委托合同书、公务员录用体检表、档案转递通知单、养老保险缴费明细等。
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