老板让离职怎么办(被老板冷落怎么办)(1)

被老板冷落的时候一定不要慌张,更不要辞职,因为老板可能只是在打压你,在搞办公室制衡。那是因为你前期表现的太过优秀,太过强势,让老板不大放心。所以这时候老板就培养一个他认为很听话的人来制衡你,事事带着他啊,不带着你;事事让他办不让你办,但是这个人的水平和能力远远不到你,为什么?就是因为他听话。但是老板并不是想让你走,因为他十分明白公司需要你这样的人才,只是敲打你,让你更加听话而已。

老板让离职怎么办(被老板冷落怎么办)(2)

这个过程可能需要一个月,也可能需要三个月,但是绝对不可能超过三个月。因为哪个公司三个月,还没有事情要处理呢。老板需要的是人才而不是奴才,需要是解决问题的管理者,而不是事实请示汇报的二传手。所以这段时间我们一定要低调再低调,谨慎再谨慎。抓住机会也可以再表现一下,但是一定要给老板感觉你是忠诚可靠的。

老板让离职怎么办(被老板冷落怎么办)(3)

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