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近日，国务院常务会议通过并公布了《保障农民工工资支付条例》，该条例将于2020年5月1日起施行。这个条例的主要目的就是一个，根治现在大家都头疼的拖欠农民工工资问题。
条例指出，拖欠农民工工资、逾期不支付的，要加付赔偿金，赔偿金具体的数目是被拖欠工资的一半以上、最高不超过被拖欠工资。
换句话说，如果你被公司或老板拖欠工资了，后面单位被政府发现了这种行为，那么公司或老板除了给你该给的工资外，还要给你付赔偿金，理论上你可以拿到最高2倍被拖欠的工资。
关于这个事，我说希望能够落到实处，我们广大辛辛苦苦的劳动者们，谁都不希望自己的辛劳换不来应得的报酬，特别是此时即将过年的农民工兄弟姐妹们，大家更希望带着一年的收入，回家和老人、子女团聚。
但是呢，残酷的现实却是理想很丰满、现实很骨干，拖欠农民工工资这个问题可以说自从有农民工这个群体开始就诞生了，各方都想了各种各样的办法，可惜到目前为止也没有特别的好的解决办法，希望一个条例就能改变现状可能性不大。
农民工是改革开放以来，我们国家在社会急剧变革阶段出现的一种特殊社会现象，一方面，农民工的出现和存在有历史的合理性及进步性，当年要不是这有么多的劳动力得到释放，很难想象我们改革开放以来能够取得如此巨大的成就。
农民工们一方面给社会主义建设添砖加瓦，一方面也脱离了低产土地的拖累，解决了自己的温饱，同时能够给家里的老人和孩子更好的生活条件，从这个角度来说，农民工不管是对城市、还是对广大农村的经济和社会发展都产生了深远的影响。
但是正如硬币的正反两面，由于一些历史和现实的原因，不管是经济大环境的周期性变化、还是无量黑心老板的恶意欠薪，作为最底层、毫无议价能力的广大农民工，该有的、应得的合法权益长期得不到切实保障。
其实包括拖欠农民工工资、农民工发生各种工伤事故却无人负责、农民工的工作生活环境极其恶劣等现象在我们的周围普遍存在，可以说，农民工已经成为当代中国、特别是即将建成小康社会的祖国中最受到损害的群体。
而上面说的这几种情况中，最为普遍和让农民工心酸的就是拖欠工资，因为这不仅对农民工自己的生存问题构成了严重威胁，对他背后嗷嗷待哺的家庭也是一个沉重的打击，往大了说，对社会的和谐稳定也会造成一定影响。
那么问题短期间无法解决，我们广大劳动者们就束手待毙吗？不是的，下面告诉大家遇到拖欠工资后的4个正确做法。
第一、和老板面对面的协商
换句话说，遇到问题了，自己先合理的去解决，过程中注意要掌握并留存包工头拖欠工资的凭证、包工头的个人信息、电话、住址和办公场所等。而且关键的资料不要只留一份，原件一定要保存好并不要放在自己身上，防止丢失或者被毁坏。
在这个过程中，包工头一般会给你口头承诺，也就是画大饼，很快就给了，年前就给了，不要相信这些说了，要给是吧，写白纸黑字的协议，签字画押。
第二、大家一起去找老板协商
第一种方法基本解决不了什么事，他都拖欠你工资了，哪有简简单单的自己去谈就还给你工资，签字画押基本也不会，他可不傻。所以个人的力量是非常有限的，在这个时候，你就要号召周围和你一样被拖欠工资的农民工一起去讨要，毕竟人多力量大。
不过要特别注意两点：
一是不要搞成了非法集会，我们只是要工资，冤有头、债有主，有这么多人呢，一起去找老板怕什么，别傻乎乎的不找老板跑去政府门前之类的，这样性质可就变了。
二是在讨要过程中，态度要强硬，不要被分化。别老板随便给你或者牵头的人一点承诺，或者给你稍微补偿了一些，就把大家都卖了，我们的诉求是解决大家所有人的问题，团结才是力量。
第三、找媒体曝光
现在都2020年了，别的不说，制造舆论或者利用自媒体的力量在各大平台进行曝光还是不太难的，而且一个包工头也没能力一手遮天连舆论都能打压下来，在前面两个办法讨要被拖欠工资无果的情况下，曝光包工头也是一个很有效的方法，当然，前提是不要恶意诋毁、触犯法律。
第四、寻找官方支持
我这里所说的官方、主要是指去找当地的劳动局或者法律援助部门，要知道，现在政府对民工工资问题是越来越重视的。比如你可以去找当地的劳动仲裁部门或者劳动稽查大队告状，当然这个时候你可以把你前面已经收集的各种合同啊、证据啊带齐，或者你也可以去找法律部门进行援助，律师们每年都有一定的任务要进行法律援助，所以他们也是很乐意接你这样的案件，大部分都是免费帮你打官司。
最后，告诫大家，上面所有的方法都有一个大的原则和前提，那就是一定要通过正当渠道和合法合理的手段去解决拖欠工资问题，一定不要把自己合理的诉求变成了非法、甚至是过激手段，变成了所谓的“恶意讨薪”，要知道，这样做的结果只会给你带来反面的效果，最终伤害的还是你自己。
