#国家鼓励护士弹性排班，你们医院落实了吗#
弹性排班说起来容易，实操起来，并不像临床护理技术操作那样，有固定的套路和程序可走。
我们先来看3天前，我在微信号“纳洛酮的护理天地”上推送这篇文章后，护理同仁的反应：
#护士#
*弹性排班后，上到半天就让你走，欠了一屁股的休息，本身一周只有2天休息，要拿什么来还？
*呵呵，实行弹性排班后，补休都筹够2个月了，怎么清？我不要钱，只想休息。
*弹性啊，之前下夜班能休两天，现在是休夜休白白夜夜。
*弹性排班，都弹班上来了。
*哈哈，绩效也成弹性的了！收入不稳定，时间被打散！
*说的好听，做的难。正常上五休二每周工作40小时，好像每个医院都做不到吧？
*初衷很好，实行就不一样了。
*自己骗自己，成年人的世界。
*还弹性，你永远不知道你后面班是什么？本来提前约好要去吃饭或者干啥，一个弹性排班，让你来上班，一次还好，两次三次无数次，自己都贡献给医院了。
*准时下班的没几个。
……
负面情绪一大堆哦，但也有肯定的声音：
弹性加班制，终于名正言顺了！
你品，你细品，弹性加班制！还是负面！！！
元芳，你怎么看？
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