2018年初，新疆检察机关提出“争先创优、打造亮点”，实施“一部门一亮点、一地方一品牌”工程，全疆各级检察机关涌现出一批叫得响、有影响的新疆检察特色品牌，重点工作亮点频闪，各项工作齐头并进。新疆检察以此为契机，开展“一院一品牌”系列宣传报道，以展现新时代新疆检察机关的新作为。
为提升青年检察人员综合素质，2018年以来，克拉玛依市乌尔禾区人民检察院坚持人才兴检的指导方针，制定“禾苗计划”，从创新动态培养、结对培养、激励培养三个方面入手，把培养青年检察人员列为加强检察队伍建设的重点，为检察事业发展提供人才支撑。自该院2014年单设以来(2014年前和白碱滩区人民检察院合署办公)，现有检察人员14名，是一支平均年龄仅有29岁的年轻队伍。
据了解，该院采取座谈交流、个别谈心、定期考察等方式，动态掌握青年检察人员的学习培训、工作业绩、所获荣誉等情况，并记录在其个人档案中，有针对性地引导教育、监督管理;对不同岗位的青年检察人员，适度加压，规定不同的调研、宣传、信息任务，采取加分制纳入年终绩效考核，坚持定期通报，促进青年检察人员成为写作主力军。同时，每一名检察检察人员承包一个结对认亲户的庭院，与农户一起发展庭院种植，让院子绿起来。在同群众交流过程中，积极开展公益诉讼、扫黑除恶、控申举报、打击“三非”等线索的收集工作。
此外，该院还建立“传帮带”机制，指定工作经验丰富、业务精通的检察官开展“一对一”传帮带活动，充分发挥老同志的引领作用，助力青年检察人员成长为业务骨干，促成青年检察人员尽快从“知识型”转变为“能力型”。
该院检察长赵保献说：“‘禾苗计划’实施一年来，年轻检察人员的综合素质得到明显提升，1名检察人员发展为预备党员，1名检察人员确定为入党积极分子;2018年，我院党支部被区委授予先进基层党组织称号，1名检察人员被评为优秀党务工作者，并成功创建克拉玛依市第二批创建民族团结进步示范点，获得市、区两级奖励。”
来源｜新疆法制报
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