自今年广东省消防救援总队印发《新时代广东消防“553”党建标准体系建设总体方案》以来,佛冈县消防救援大队以党建为引领,实事求是,坚持围绕“553”党建标准,在党建工作中发现突出问题,以“三个覆盖”为抓手,从形式、内容和考核入手,推动党建工作取得阶段性成果。

建强基层消防监管体系(佛冈消防推进三覆盖)(1)

佛冈县消防救援大队以“三个覆盖”为抓手,推动党建工作取得阶段性成果。

扫除“空白点”,站点全覆盖

消防站点多、面广且工作任务繁杂,当前还存在党员责任区工作不实、党员责任履职不到位、党员责任区负责人不会干等问题。

石角救援站党支部以每个党小组作为一个党员责任区,站指导员为党员责任区负责人,将消防站日常管理与责任区作用发挥相结合。

针对专职队员党员少的状况,党支部书记与支部委员作为其定点联系人,负责两个责任区相关工作,扫除“空白点”,做到站点全覆盖。

同时,制定党员责任区工作牌,并在消防站基层事务公开栏中进行公示,亮明身份、接受监督。

梳理“清单线” 内容全覆盖

党员责任区,责任是什么?党员应该干什么?是很多党员责任区负责人存在疑惑的地方。

为了规范党员责任区日常管理,发挥责任区作用,石角站党支部梳理制定“十个一”工作清单:组织一次业务知识授课、进行一轮消防员访谈、征求一次改善建议、参与一次党员义务活动、开展一次自我诊断、想出一个实用点子、挖掘一个基层典型、讲授一堂微型党课、实施一个“双培养”计划、提交一份书面报告。

同时,要求党员责任区负责人每月到责任区开展活动,全年将以上内容全覆盖,并向所在党支部每月提交履职情况报告,规范责任区履职。

突出“评议面”,考核全覆盖

为了监督党员责任区履职情况,区分“干好干坏不一样”,石角站党支部采取月度责任区对象审、季度向支部述、半年进行履职测评等方式,建立了一套相对完整的考评体系,对党员责任区展开跟踪。

支部委员定期访谈,听取指战员意见反馈,同时,将党员责任区履职考评情况纳入党员积分管理,作为党员评优评先的主要依据。对考评结果不合格或满意度较低的负责人进行提醒谈话,若仍无改正,调整责任区负责人,形成动态管理。

针对党史学习教育、反腐倡廉教育月活动及“降本增效”大讨论等,石角站党支部发挥党员责任区作用,组建由责任区负责人为宣讲员的“宣讲团”,到责任区开展一次党史宣讲、讲授一次廉洁微党课、征集一次改善建议等,能够将各项活动做到全员知晓、全员覆盖。

在开展二季度党员责任区履职尽责情况测评时,石角站党支部所辖12个党员责任区负责人满意度达100%。支部委员到责任区开展调研,并核查月度责任区负责人提报履职报告的真实性和准确性时,消防员均能说出负责人在责任区开展的各项主要活动,指战员满意度较高。

【撰文】罗沅琪

【通讯员】曹启荣 宛万彬

【作者】 罗沅琪

【来源】 南方报业传媒集团南方 客户端

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