职场小贴士:互相帮助润感情，平衡关系无近疏，同事隐私不打听，嘴上便宜占不得，疑人之心不可有，杂务不杂宜常做，殷勤向上讨人嫌，我来为大家讲解一下关于职场上如何对付欺负你的人?跟着小编一起来看一看吧!
职场上如何对付欺负你的人
职场小贴士:互相帮助润感情，平衡关系无近疏，同事隐私不打听，嘴上便宜占不得，疑人之心不可有，杂务不杂宜常做，殷勤向上讨人嫌。
一旦从学校进入了职场，那么职场战争也就开始了，不要以为在职场中还可以像同学一样和睦相处，一旦与对方有了利益冲突，那么就是你死我亡的时候了。很多职场人都遇到同事在背后捅你一刀的人，那么要如何反击呢。
1.弄清事情的真相
首先，了解你为什么会被人“背后捅刀子”？到底是哪一个环节出了问题，让别人不择手段来打击你。到底是你自己真的没把工作做好，还是有人对你进行了莫须有的指控。
这个步骤还是需要自我反省的，如果的确是你犯了错，别人会“害”你，根源还是你自己。要是你没有毛病，谁也找不到茬来对付你。但是，如果你真的被人陷害了，你也可以找到证明自己“无辜”的证据。积极主动与领导沟通，一般来说，要对你“捅刀子”的人，都是到领导面前去告状的。因此，这里的领导通常是非常关键的一环。
假如你能自我证明，那么找个机会向领导解释一下，想必也就化解了自己的困境，即使不知道是谁诬陷你，领导心里也是明白的。假如你的确也犯了错误，那么要带着真诚的态度认错，领导也会认为你值得原谅。
2.保留证据、私下沟通
在遛狗时，如果被狗咬了，可不可以反咬一口？同样，在工作中也是如此，有时候人们会诽谤你，陷害你，说你的坏话。表面上你完全可以忽略它们，因为搭理它们是没有意义的。
在紧要关头，我们可以拿出证据来证明他们是在陷害你，比如有人诬陷你每天都迟到，你就把监控录像拿出来，以事实为证，是最有效的辩驳。
一些人确实令人讨厌，他们只会蹬鼻子上脸，而你后退一步，他就会进十步。他只觉得你好欺负，还故意说你的坏话。
对这类人，我们不能忍耐，但也不能急于求成，最好先私下找他谈谈，让他明白现在已经是你宽容的底线。每个人都有回旋的空间，不会把事情做得太糟糕。
3.当众对质，狠狠一击
人们常说：群众的眼睛都是雪亮的。你要相信，在职场上，同事和领导的眼睛都是雪亮的。因此，当你遇到小人在背后阴你，并告黑状时。等你平静下来，马上去找相关领导说明此事。
如果你处处尊敬别人，那么小人就会认为你好欺负，到处愚弄你，总是把那些不属于你工作范围的也推给你，还故意欺负你忍气吞声。然后，你就会发起猛烈的反击。
总结:在职场上，如果发现有人欺负你，背后阴你时，首先你要明白为什么会被人背后捅刀子，了解事情的真相。然后保留证据，可以先和对方私下沟通，如果实在不行就和对方当众对质，给他狠狠一击，让他以后不敢再惹！
如果你遇到了背后捅你一刀的人，你就可以用上面的方法去准备。尤其是那些大学毕业生，做为职场新人一定要防着小人，不然可能一个失误，你就不会再有出头之日了
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