在视察陆军第14集团军时，强调要坚持扭住厉行法治抓基层法治是抓建基层的基本方式，也是基层建设的重要标准以法治思维、法治手段建设基层，关键在“厉行”“厉”是标准，对标对表不偏一分一厘；“行”是关键，践行法规不扣一丝一毫，我来为大家讲解一下关于基层厉行法治故事案例?跟着小编一起来看一看吧!
基层厉行法治故事案例
在视察陆军第14集团军时，强调要坚持扭住厉行法治抓基层。法治是抓建基层的基本方式，也是基层建设的重要标准。以法治思维、法治手段建设基层，关键在“厉行”。“厉”是标准，对标对表不偏一分一厘；“行”是关键，践行法规不扣一丝一毫。
法不学不行，理不辩不明。厉行法治，首先要学懂法规条款，树起法治理念；不仅要学纪律的“他律”，也要学道德的“自律”，知其然，更知其所以然。学习内容上有侧重，形式上求多样，效果上问反馈，环境上造氛围。
有的官兵说“法规制度管的是没有关系的人”，这种认识是不对的，是对潜规则的趋同。通过潜规则办事，无异于变相剥夺了他人公平竞争的机会，损害了规定的公信力。“求木之长者，必固其根本。欲流之远者，必浚其源泉”。厉行法治的根植土壤和力量源泉，是官兵对法的认同以及笃信。笃信则不疑，则愿意办理事情依法，解决问题靠法。古人有“徙木立信”的做法，就是为树立法规制度的公信力，彰显法规制度的言必行，行必果。认同趋使主动，则能形成依法行事的自觉性和内驱力。卢梭说：“制度既不是铭刻在大理石上，也不是铭刻在铜表上，而是刻在人们的心里。”“刻在心里”不仅仅要求官兵将法律固化于脑，更强调对法的认同。法，化而成礼，就会成为人们的内在遵循。厉行法治，不仅要严厉处罚违法行为，也要秉公保护合法权益。各级领导干部都能成为法治的坚定执行者、守护者和信仰者，严人先严己，严兵先严官，带头学习法规，运用法规，尊崇法规，维护法规尊严，则势必能“上有所禁，下有所止”。
“天下事，不难于立法，而难于法之必行”。法规的生命在于执行。法规只有落实到实实在在的事情上，才能发挥作用、体现价值、获得检验。有法不行，法被闲置成空文，损害法规威严，其害胜于无法。厉行法治的基层应该是“建循纲、训依方、管问章”。官兵不仅要将法规内化于心，更要外化于行，杜绝学法时把法规挂在嘴边，守法时把法规抛在脑后的现象，解决学用“两张皮”的问题，养成日常生活的一点一滴与制度对表，工作训练的一举一动用规章校验的习惯，做到在岗位上明职责，行事中想规则，解决矛盾问法则。厉行法治要做到大处着眼，抓法规健全，抓法治人才队伍建设；小处着手，抓依法履职，抓规范用权。守法护法要摈弃“事不关己，高高挂起”的念头，因为沉默即是纵容，讲面子必然要掉链子，做人情势必要出事情。如果多一人敢同违法违规现象作斗争，法规制度的贯彻就多了一双监督的眼睛，法治环境便多了一分保障，就会形成人人学法有责、人人守法尽责、人人护法督责的环境氛围，让厉行法治蔚然成风。
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