尽管近年来全世界四天工作制试验的节奏明显加快，但现在要下定论或许还为时尚早——少上一天班，究竟“香不香”？
网友认为，这项举措实施的话，只有公务员和学生还有部分事业单位会执行。大部分企业和打工人双休都难，孩子休三天，谁来照顾报课外辅导机构吗？估计到时候大家都报考公务员了，其他行业都没人干了！
对于老百姓来说，期望值还是有很大差距，对于工作制的人来说，肯定是件好事，但对于一些打工人来说，能满足双休就已经不错了。
中国有句俗话:“羊毛出在羊身上”，如果这样的工作制对收入会不会产生影响。要是公职人员上班四天制，老百姓有事别想解决了，这也会给百姓办事造成影响。
我个人其实更在意工作氛围而不是双休还是三休。之前在外企工作氛围好同事关系融洽，周六加班都抢着来（加班费也很诱人），现在的职场环境越来越恶劣，上班比上坟心情都坏，每天进公司都要做一番心理建设，别说休三天，上二休五都缓不过来。
我们还停留在远古时代，生产力落后，数字化发展滞后，只能靠人堆时间干活，还不如面朝黄土背朝天的原始人，至少那个时候天黑可以回家睡觉，现在天黑还在卖命。
作为过来人，双休挺好，我的真实感受:人都是有惰性的，从去年疫情开始公司就居家办公了，每天买菜接孩子，感觉提前进入退休养老模式。毫不自夸，以前正常上班时90分是我的工作标准，现在有60就感觉好累。
别问四天工作制香不香！一天工作制也行，只工资奖金照发就行，保证人们生活幸福快乐，都举双手赞同。
农业部门员工不适合这种工作模式，原因是“牛羊不会说我们只工作4天，然后休息3天的”。
牛羊一周七天产奶，员工7天都不休息？员工不上班的那三天没员工工作？不能安排两波员工倒班吗？事实就是他们想压榨你就永远有理由。
每每有这种新闻报告，中国劳动局，工会都会被拉出来鞭打，但是真的可以实行4天工作制吗？当然可以，但是真正能得到上4休3的只有体系内的人员，就像现在一样说5天8时制，其实就只是公职人员是这样，而且还不包括不在编的公职人员。
四天工作制还是有科学依据的，我们应该感受过放假几天再上班的时候精力充沛干劲十足，工作效率高，最关键的是很有积极性。反之天天加班一个月放两三天假会使人很疲惫，很抵触，无意识的懈怠磨蹭，每天刚起床就有极不情愿去上班的情绪。
我认为，实行错峰上班，一些人休息能消费，一些企业商家上班，也有重叠的时间可以办公。既提高了工作效率，人民也有足够的时间休息，更缓解了交通压力。
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