随着社会的发展人们对社保缴纳也愈发重视。一般而言，大部分人通过企业单位缴纳城镇职工社会保险，但对于灵活就业者而言，社保缴纳就让他们颇为头疼。
因为灵活就业者缴纳社保会遇到各种各样的问题，很多人会不知道如何缴纳社保，不知道哪个养老保险缴费档次更划算，甚至会因不稳定的就业和收入，导致中断缴纳社保，损害了自身利益。
如果你有以上的困惑，那么以下三点一定要注意！
第一，以个人身份参加保险
灵活就业人员因以自由职业者的身份参保缴费，只能缴纳养老保险和医疗保险，分别按照18%和10%的缴费比例进行社保缴纳，相应地，所能享受的社保福利就比较少。
城镇职工养老保险涵盖的社会福利较多，包括住房公积金、申领生育津贴、工伤抚恤金、医疗保险和养老金等，只是企业职工需自行承担养老保险、医疗保险和失业保险，分别按照8%、2%和1%的比例进行缴纳社保。
所以想要在退休后享有更好的待遇，还是要找到好工作，缴纳职工社保的。
第二，选择代缴公司缴纳社保
可以选择代缴公司进行社保代缴，退休年龄和普通职工一样，可以享受五险和公积金，但是五险和公积金的所有费用都要自己承担，缴费压力很大，如果你将来有买房和生育需求的话，选择这种方式缴纳比较划算，不过选择代缴公司的方法现在处于法律的灰色地带，一个是容易被坑，另一个是容易违法。
第三，缴纳城乡居民社保
对于经济实力低或无业人员来说，支付城乡居民社保是最好的选择，但是城乡居民社保的待遇不如职工社保好，而且女性60岁后才可以办理退休。
综上所述，自己缴纳的社保要尽量避免断缴社保。因为断缴支付不仅会影响缴费年限的累计，还会影响到社保待遇。
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