每年有很多体制内的岗位选择，不同岗位之间待遇也是千差万别有的岗位有编制，有的岗位只是合同工，那么体制内有哪些岗位属于合同工的性质？今天贺老师带大家了解一下，我来为大家讲解一下关于计划内合同工有什么待遇?跟着小编一起来看一看吧!
计划内合同工有什么待遇
每年有很多体制内的岗位选择，不同岗位之间待遇也是千差万别。有的岗位有编制，有的岗位只是合同工，那么体制内有哪些岗位属于合同工的性质？今天贺老师带大家了解一下。
1、社区工作者
社区工作者的岗位报考条件比较简单，大多数职位只需要大专学历就能够报考，如果是退伍军人还能够放宽到高中的学历。因为招聘人数较多，考试也比较简单，这个岗位入职之后没有编制，属于合同制服务。
在社区工作主要是繁杂的事情比较多，比如疫情期间很多时候要负责大数据排查，随时要接打电话、录数据等，很难才能轮到一次完整双休。基本上单位的人员都是连轴转的状态。但闲下来的时候也比较轻松，外出做做社区活动，走访一下居民区，不用每天坐办公室。这个岗位虽然说是合同工，但35以上的人也不会轻易被辞退，工资不高但稳定性还是可以的，适合想稳定发展的考生报考。
2、辅警
辅警岗位每年招的人数非常多，基本上每个月都有招聘计划。有时候集中招聘场次的人数能达到400-500人，可见基层对于辅警人才的需求量还是比较大的。但是辅警岗位中文职、勤务辅警都是“合同制”的，不属于公务员和事业编。
虽然说这个岗位没有编制，但报考的人数依然不少。报考流程和招警考试一样，笔试、面试、体测、政审一个都不少，全部通过才能进入下一环节，最终到手的工资在3-4K左右，不算高，有五险一金。
有的考生会以辅警作为跳板，工作几年后再报考警察岗位，也有的考生只是喜欢警察这个职业，但不符合警察招聘要求，所以选择报考辅警。
3、殡仪馆工作人员
要说在体制内最特别的合同工，当属“殡仪馆”莫属。殡仪馆属于民政局下设单位，是事业单位，但经常招聘的人员是“合同工”。这个单位的合同工因为岗位性质特殊，所以经常招不满员，很多时候都是在对口学校校招。
从待遇上来说，殡仪馆虽然大量招合同工，但因为没有竞争压力，职位又比较特殊，所以整体工资是很不错的，普通岗位在4-6K，算上绩效提成之后也能拿7-9K的工资。每年也会缴纳五险一金，吃饭住宿自然是免费的。
这个岗位确实报名的人比较少，所以每年也被大家称之为“冷门合同岗”。
总的来说，在体制内上班的话有编制岗位、合同制岗位还有临聘岗位，每种岗位的薪资待遇不同，但整体还是比较稳定的。只要是不出错基本不会被辞退。但这些岗位有一个共同点就是工资收入不高，只能是满足基本的生活水平。
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