在任何一家公司什么样的人能够被重用呢？[what]
是才华出众吗？
[what]不
其实很多人根本轮不上比才华就被Pass了，能被重用主要取决于态度，以下四点看你具备几点：
第一：靠谱，
把活交给你就等着拿结果了，过程中发生了问题，能够自己想办法不用反复请示，如果懒得动脑筋就只能够当工具人很难被重用；
第二：可信，
面临危机和困难能够主动顶上，敢于承担，不离不弃，创业公司能够留下来的元老不是才华出众的那一批人，而都是能帮老板扛事的这一批人；
第三：明确定位，
凡是能站在老板的立场上考虑问题但绝不在老板的位置上发号施令；
第四：善于合作，
耍个性会增加团队的协作成本和潜在风险，你要知道个性并不代表一个人武功盖世，反而会暴露半瓶子醋不可靠，善于学习，勤奋努力，积极行动，把自己打造成一个什么样的人，就能够得到什么样的位置，这就叫德才配位。[中国赞]
#小婵婵samll##职场达人炼成记#
备注：如有雷同纯属巧合[作揖]
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