随着毕业季临近，大学生们即将走出校园，开启“求职模式”。据统计今年全国高校毕业生人数已达到1076万人，深造与就业形势日趋严峻。而在中南大学机电工程学院2018级机械设计制造及其自动化专业415寝室，有这样四位学子，面对人生岔路口，他们审时度势，成竹在胸，做出了一个共同的选择——投身社会浪潮，走向更加成熟，全寝实现高质量就业！本期推送，让我们一睹这群“就业达人”的风采。
曾泽伟，2018级机械设计制造及其自动化1808班毕业生，被中兴通讯公司录用，担任网络技术工程师，月薪13000 。2018-2019学年担任体育部干事；2020-2022学年担任团支部书记；大一、大二、大三暑期实习。他曾获中南大学2019年港澳台学生学年三等奖学金、中南大学2021年港澳台学生学年二等奖学金。
穆倪鹏，2018级机械设计制造及其自动化1808班毕业生，被中兴通讯公司录用，担任项目交付经理，月薪13000 。2018学年担任班级干部；校园推广大使。他曾获第七届“璇玑科技文化节”机械新设计——生态修复类赛项优秀奖。
王泽鹏，2018级机械设计制造及其自动化1808班毕业生，被中兴通讯公司录用，担任网络技术工程师，月薪13000 。担任班级生活委员；3D打印协会机械设备部门负责人；校园推广大使。他曾实习于柳工集团、陕西汽车控股集团有限公司，曾获第七届“璇玑科技文化节”机械新设计——生态修复类赛项优秀奖。
丛云飞，2018级机械设计制造及其自动化1808班毕业生，被蜂巢能源科技有限公司录用，担任设备开发职务，月薪13000 。他曾实习于湖南晓光汽车模具有限公司，曾获第七届“璇玑科技文化节”机械新设计——生态修复类赛项优秀奖。
坚持原则，努力争取如何在“考研”与“就业”大流中做出适合自己的正确选择，415寝室的做法是冷静下来，结合实际，认清自己。除了曾泽伟在大一就明确了就业方向外，其余三人都有过自己的纠结。后来，他们对外客观认识到了社会竞争严峻的现状，对内明确了解到了自己真正的需求，才走出纠结，即使是在考研失利后也能重新振作，理智抉择。
既然明确了毕业后以就业为方向，这四位中南学子便不遗余力地朝目标奔去。他们精打细算，从秋招“金九银十”到春招“金三银四”，从每一次的网上测试到线下面试，又从每一次的一面二面到终面，整个415寝室积极应对，认真总结。为了积累经验，熟悉面试技巧，他们广撒网，多投递——例如丛云飞在春招中投递三十多次简历，进行了十几次面试，以此来熟练面试技巧。他们的简历也根据公司实际情况针对性地不断修改完善，然后再专项投递。
整个求职过程中，415寝室的学子们并不是孤军奋战，还有学校学院的大力指导与支持。在学校层面，他们在学校职业能力提升实验室学习求职技巧；多次参加了学校组织的大型双选会；通过学校就业信息网及时掌握招聘信息。在学院层面，学院领导老师会密切关注每位学生的发展走向，“私人定制”成长方案；邀请知名校友、企业家做客“职场加油站”开展经验分享活动；学院还与重点就业单位签订了《人才培养与就业服务合作协议》，给他们提供了广阔的平台。功夫不负有心人，到最后，全寝室每个人的手中都有几份offer，大家也都较早地落实了自己的工作，吃上了“定心丸”。
笃行并进，共赴未来
心往一处想，劲便往一处使。在求职过程中，415寝室相互帮助，相互扶持。去年暑假，宿舍有三人选择留校准备秋招。其中曾泽伟在这短短两个月内就面试了数家公司。他们会根据投递公司的不同，互相有针对性地去帮忙修改彼此的简历、预测面试问题并进行模拟。对他们来说，这是一个互相促进的学习过程。
万事总是开头难，紧张与准备不足让求职的道路一开始也充满了曲折。但寝室四人间的互相鼓励让每个人在失利面前都越挫越勇，积极向上，最终携手柳暗花明。四年深厚情谊的积淀，使大家心中始终有着彼此：如果有人在就业信息网上看到符合其他舍友的企业，会转发到宿舍群；共同探讨公司的薪资待遇、食宿、地域、发展前景等，分析利弊；更有“里应外合”——已经签约的舍友相互内推降低求职难度。
寝室内，他们倾心交流，群策群力；面试时，他们彼此鼓励，沉着冷静；成功后，他们共享喜悦，感激彼此。最终，415寝室四个人中有三人选择了同一家公司就业。未来，他们还会并肩作战，友谊的纽带也将更加牢固。
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部分素材来源：中南云麓谷等
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