我们公司的领导因为上班时总喜欢关着自己办公室的门，结果闹了误会，丢了饭碗，真是很可惜。
这个领导是我们公司一个事业部总监。今年年初，总监刚刚空降到我们单位。听说是老板特意找猎头从大公司挖过来的，好像年薪100多万。高级人才当然要待遇优越了，公司给他安排了独立的办公室，面积大约15平方米左右。其他总监的办公室最多只有8平方米。
这个总监平时工作总是关着自己办公室的门，让人感觉神秘兮兮的。关着门总感觉和别人一下拉远了距离。再加上他的薪资比其他总监高了不少，自然引来其他人的嫉妒。
有一天，一个女下属敲门后，走进总监的办公室，把门关上了，然后一个多小时都没有出来。后来，有人说看到这个女同事从领导办公室走出来，不停地整理头发和衣服。过了几天，这个女同事又走进总监办公室，然后把门关上，还是呆了一个多小时没出来，等出来后还是在整理头发和衣服。过了几天，这个女同事主动离职了！
这件事被一些喜欢八卦的同事和一些别有用心的同事越描越黑。总监潜规则女下属导致她离职；总监和女下属是情人关系，怕被总监老婆追到公司，所以离职了等等，竟然有好几个版本流行。
从大公司出来的这个总监确实在我们这种小公司显得有些水土不服，几个月下来，工作没有什么成绩，自然引起老板的不满。再加上这个在公司里疯传的谣言。总监不久后就离职了。
总监离职时，老板向他提到女同事离职的这个问题，总监向老板解释：原来这个女下属工作上不顺心，向总监提出离职，总监看到她的工作成绩不错，一再挽留她。她向总监倾诉了工作上的不满情绪，所以两个人聊得比较深。这个女同事一直都有习惯性地整理头发和衣服的小毛病，从总监办公室里出来做这些小动作，自然让别人浮想联翩。
所以，领导关着办公室的门，尤其是有女下属在时，一定要注意开着办公室的门。
有独立办公室的领导，为什么上班时喜欢开着办公室的门？
一、方便工作沟通
领导工作时，开着办公室的门，从感觉上能拉近和同事们之间的距离。如果你是一个团队的领导，开着办公室的门，你的下属们可以看到你在办公室工作，你也可以看到整个团队的工作状态。你随时可以走出办公室和下属们聊上几句，下属们有事也可以随时找你沟通。总比每次要敲门、征得同意再进入办公室，再关上门要方便很多。
很多时候，你关着门和一个下属沟通，总让别的下属浮想联翩，容易产生误解。尤其是你团队中的女下属比较多的话，更容易产生误会。女性往往更加感性，有时因为工作压力大或受到委屈，和领导谈话会情绪激动，走出领导办公室眼圈红了或者掉了眼泪，会被别有用心的人越描越黑。
另外，你的老板有事情来找你，看到你的办公室门总是关着的，让他感觉诡异。谁知道你上班时关着门在干什么呢？
我表弟在一家游戏公司上班，他说公司老板是一个美国人，挺有个性的，没有办公室，工位就设在办公区通道，就一张咖啡店里常见的那种又高又窄的桌子，没有椅子，站着用笔记本办公。
二、为了自己的发展
在公司里，如果你不是创始人、大老板，你是领导的话，也是给老板打工的人，和打工者一样。
任何领导要在公司干事业，取得成绩，都离不开团队的力量。只有真正地走进团队成员的内心，了解他们的想法和需要，才能更好地激励他们工作。领导并不需要埋头做实际工作，更多时间是在沟通、协调、监管。领导的工作在于更好地激发团队成员的斗志，更好地为这些员工们协调资源，帮助他们取得更大的成功。领导才能取得成功。
开着门，比关着门，看起来让你更像是一个愿意平等沟通的上司。
在一很多创业公司，别说独立办公室，独立的隔间都没有，老板和员工们坐一起，员工靠背椅一划就溜到老板面前了，沟通特别顺畅。有问题总能第一时间解决。
三、办公室需要通风换气
商业楼宇都是密闭的办公环境，就算是5A级写字楼，通风效果也并不好。有的办公室是落地窗，看上去非常明亮宽敞，其实根本开不了窗。领导的办公室一般会安排在办公场所的最里面，空气更不流通。一个独立的办公室，窗户都没有，不开门就看着三堵墙，感觉是关禁闭，坐久了感觉很压抑。
我上一家公司有一个领导，五年内从经理晋升到总监、再到事业部总经理。每次职位晋升都换一次办公室，每次换办公室都要求行政部给他装修一下，装修好了，直接搬进去办公。后来，得了白血病。
四、其他
我们从领导的办公室能看到一个公司、甚至是一个行业的兴衰变迁。我同学在一家外企工作10多年了，她眼看着亚太区老大的办公室从20平米缩到10平米，然后变成一张僻静角落的固定座位。两年前，彻底跟她们员工一起沦为移动办公了。
我们从领导办公室的空间大小能看出领导的级别：官场上，领导们都是严格按行政级别划分办公室面积的，厅级42平方米、副厅级30平方米、正处级24平米、副处级18平米等等，多出来的房间面积要用砖墙隔上，防止超标。私企另说。
我表哥在外企打工，前几年去欧洲总部开会，看到欧洲总部的老大们办公室还是那么大，公司COO办公室应该有200平米，进去显示20平米左右的秘书办公室，再进去就是200多平米，里面还有30平的卧室。国内外企如果是自己建的楼，老大们办公室也是50平米以上。如果是市中心租的楼，再大的公司除了大中华区总裁，其他人再大也就是10-20平。
领导的办公室何时不得不关门呢？比如：和老板、HR商讨裁员名单的时候；和老板或者同事讨论公司保密文件的时候；批评下属的时候，为了给下属留面子只得关门；和下属促膝谈心的时候；办自己的私事的时候。
所以，作为领导，敞开自己办公室的大门，就像是敞开你的心扉，肯定是会受到员工欢迎的。
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